El alcalde de Jerez sancionar¨¢ a los funcionarios que maltraten a su pareja

La comisi¨®n de gobierno del Ayuntamiento de Jerez aprob¨® ayer una norma por la cual podr¨¢ expedientar, sancionar y despedir a cualquiera de sus trabajadores que incurra en un delito de malos tratos. El municipio jerezano pretende que la violencia de g¨¦nero no s¨®lo se considere un problema dom¨¦stico, familiar o privado, sino que sus repercusiones alcancen el ¨¢mbito laboral.

La propuesta, presentada por la Delegaci¨®n de Salud y G¨¦nero, cont¨® con el respaldo incondicional de todo el gobierno local, presidido por el andalucista Pedro Pacheco. En la medida se recoge que todo aquel trabajador municipal que sea denunciado por su pareja en un caso de malos tratos tendr¨¢ que enfrentarse a un expediente informativo. En caso de existir sentencia firme y de culpabilidad, el maltratador se ver¨¢ sometido a un expediente disciplinario cuyas consecuencias pueden ir desde la suspensi¨®n temporal de empleo y sueldo a la p¨¦rdida del puesto de trabajo.

La norma se ha incluido en las actuaciones previstas en el Protocolo de Coordinaci¨®n Interinstitucional en materia de violencia masculina contra la mujer impulsado por el Ayuntamiento jerezano. Tiene como primera meta 'combatir y erradicar la violencia de g¨¦nero en cualquiera de los ¨¢mbitos de la actividad municipal'.

La delegada de Salud y G¨¦nero, Antonia Asencio, explic¨® ayer el sentido de la medida: 'Nuestro objetivo es disuadir, que el maltratador sepa que las consecuencias de su acci¨®n no se van a quedar atrapadas entre las cuatro paredes de su casa'. 'Si la mujer e hijos deben recibir una asignaci¨®n econ¨®mica del agresor, ¨¦sta ser¨¢ respetada aunque haya suspensi¨®n de sueldo', a?adi¨® Asencio.