Los empleados de Mercedes en Vitoria le han ahorrado a la empresa 820.380 euros

Los trabajadores de la planta de Mercedes Benz Espa?a en Vitoria han permitido a la empresa ahorrarse 820.380 euros en el a?o 2001 a trav¨¦s de la puesta en marcha de las mejoras propuestas por los propios empleados, seg¨²n fuentes de la compa?¨ªa. La firma automovil¨ªstica inici¨® en 1973 el programa Propuestas de Mejora, por el cual los empleados aportan sus conocimientos e ideas sobre c¨®mo mejorar el sistema productivo de la fabrica.

El a?o pasado, los trabajadores de Mercedes en Vitoria trasladaron a la direcci¨®n un total de 3.616 propuestas, que al final han permitido un importante ahorro econ¨®mico para la firma. Esta iniciativa no s¨®lo beneficia a la empresa, ya que Mercedes recompensa a sus empleados con un 20% del ahorro final obtenido y destina un 5% adicional de este ahorro a fondos sociales controlados por el Comit¨¦ de Empresa. El pasado a?o se concedieron premios por 192.000 euros distribuidos entre los empleados que contribuyeron con sus ideas a lograr dos de los m¨¢s perseguidos objetivos de toda empresa: reducir costes y mejorar la calidad. En esta ocasi¨®n, el premio mayor ascendi¨® a 26.047 euros. Para fondos sociales se destinaron un total de 41.019 euros.

Con una propuesta por trabajador, Vitoria se ha convertido en la segunda planta europea de Mercedes en cuanto a la cifra de participaci¨®n por empleado.

En cuanto a la media de ahorro por propuesta, la f¨¢brica de Vitoria se sit¨²a en un cuarto lugar dentro del grupo europeo, con 234 euros. Fuentes de Mercedes indican que hay que tener en cuenta que el volumen de producci¨®n de la planta alavesa es inferior a las f¨¢bricas que lograron una media superior.