La CEOE teme que la marcha atr¨¢s siente 'un grave precedente'

Con su rectificaci¨®n del decretazo, el Gobierno sienta 'un grave precedente' al ceder en su intenci¨®n de reformar el paro por la presi¨®n de los sindicatos. As¨ª de contundente se mostr¨® ayer el presidente de la patronal CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, que critic¨® la marcha atr¨¢s del Ejecutivo en una ley que 'caminaba bien'. Cuevas lament¨® la imagen dada por el Gobierno al enmendar su propuesta de hace s¨®lo unos meses y subray¨® que en los ¨²ltimos periodos de cada legislatura se adoptan decisiones m¨¢s pol¨ªticas que sociecon¨®micas.

Cuevas, que intervino en el Foro Nueva Econom¨ªa, organizado por la agencia Europa Press, se?al¨® al segmento empresarial como el m¨¢s perjudicado por las modificaciones introducidas en la reforma del paro. El presidente de la principal organizaci¨®n empresarial en Espa?a se mostr¨® especialmente preocupado por la restauraci¨®n de los salarios de tramitaci¨®n (los que se abonan mientras la justicia decide si un despido es procedente o improcedente). '?ste va a ser el ¨²nico punto donde la situaci¨®n se agrava m¨¢s que como estaba antes de la reforma', subray¨® Cuevas, para quien este cambio hace recaer en los empresarios la lentitud de la justicia.

Cuevas tampoco dud¨® al se?alar qui¨¦nes son los m¨¢s beneficiados de la contrarreforma: 'La fortuna la han tenido los que quieren seguir parados sin aceptar un puesto de trabajo'. El dirigente empresarial admiti¨® que la aparente paradoja que existe entre el n¨²mero de parados (2,02 millones en Espa?a) y la falta de trabajadores en determinadas ocupaciones se da en otros pa¨ªses, pero apostill¨®: 'Otra cosa es si, despu¨¦s de rechazar una oferta, hay que mantener la prestaci¨®n'.

Los empresarios ya consideraron 'muy t¨ªmida' la reforma del desempleo que planteaba el Gobierno antes de introducir las enmiendas parlamentarias. No obstante, seg¨²n Cuevas, el objetivo era acertado: Eliminar la incongruencia de mantener altos niveles de paro cuando hay escasez de puestos de trabajo que se cubren con inmigrantes.

Pactar las reformas

De todo el proceso derivado del decretazo y las posteriores enmiendas, el l¨ªder empresarial extrae la conclusi¨®n de que hay que agotar siempre la v¨ªa del di¨¢logo antes de imponer una decisi¨®n de forma unilateral. 'Es m¨¢s espont¨¢neo y riguroso que las reformas surjan entre los agentes sociales', indic¨®.

En cuanto a las posibles modificaciones que el Gobierno pueda introducir en los salarios de tramitaci¨®n para contentar a los empresarios, el ministro de Trabajo, Eduardo Zaplana, se?al¨® que su departamento est¨¢ estudiando un cambio para evitar el sobrecoste en el caso de los despidos disciplinarios. En estos despidos, imputables a alguna falta del trabajador, el tr¨¢mite judicial puede durar meses e incluso a?os, lo que incrementa el coste para el empresario en salarios de tramitaci¨®n.