La Cardenal Herrera recurre la sentencia favorable a una profesora
El Comit¨¦ de Empresa de la Universidad Cardenal Herrera-CEU ha dirigido un escrito a la Direcci¨®n de Recursos Humanos, 'instando a la empresa a dar cumplimiento a la sentencia' favorable a la profesora Mar¨ªa Lozano. ?sta interpuso una demanda 'por discriminaci¨®n al sentir que se le estaba manteniendo il¨ªcitamente por debajo de sus polibilidades de docencia mientras se contrataba a otras personas para impartir su asignatura'. El comit¨¦ se basa en el auto para invitar a la empresa a 'un cambio de orientaci¨®n en las relaciones laborales'.
La direcci¨®n de la universidad, por su parte, ha recurrido la sentencia, que reconoc¨ªa el derecho de la profesora 'a tener una jornada a tiempo completo y con doce horas lectivas'. El recurso, asegura el director de Recursos Humanos de la instituci¨®n, Enrique Ruiz, tiene 'una base estrictamente acad¨¦mica', ya que 'entendemos que no se ha producido ninguna discriminaci¨®n, ni de car¨¢cter laboral ni sindical' respecto a la profesora demandante. La profesora Lozano es miembro del Comit¨¦ de Empresa e integrante de la misma lista sindical que otros dos profesores despedidos en los ¨²ltimos meses. En estos ¨²ltimos casos, se?ala el director de Recursos Humanos, se trata de dos despidos 'pactados'.
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