Los trabajadores de la Sinf¨®nica de Sevilla y la empresa logran un acuerdo

La ¨®pera La Walkyria, cuyo estreno est¨¢ previsto para el 9 de diciembre, se representar¨¢ con los m¨²sicos de la Real Orquesta Sinf¨®nica de Sevilla. El comit¨¦ de empresa de la ROSS y la direcci¨®n de la empresa han llegado por fin a un acuerdo sobre el convenio colectivo. Despu¨¦s de semanas de negociaciones y de una huelga de los m¨²sicos que afect¨® al estreno de Otello, de Verdi, en el Teatro de la Maestranza - que se celebr¨® con el simple acompa?amiento musical de un piano, sin orquesta en el foso-, los representantes de los trabajadores y la empresa firmaron ayer por la tarde el convenio colectivo, con una vigencia de tres a?os desde enero de 2002.

Los puntos b¨¢sicos de la discrepancia eran de tipo salarial y de duraci¨®n de la jornada laboral. Se ha acordado una subida del 3,5% en 2002, frente al 4% que ped¨ªan los trabajadores y el 3% que ofrec¨ªa la empresa. Para los pr¨®ximos dos a?os, el incremento se equipar¨¢ al del resto del personal de la Junta de Andaluc¨ªa. En cuanto a la jornada, el personal administrativo se beneficiar¨¢ de una reducci¨®n de 37 a 35 horas semanales. Los m¨²sicos realizar¨¢n un trabajo conjunto de 27 horas a la semana este a?o; de 26 horas y media en 2003, y de 26 horas en 2004, aparte del trabajo individual de cada uno en casa.

La garant¨ªa de empleo era otra cl¨¢usula motivo de diferencias. 'La empresa no podr¨¢ reducir la plantilla durante el periodo de vigencia del contrato', explic¨® ayer Antonio Mu?oz, asesor de Comisiones Obreras para este convenio. Tambi¨¦n se han incrementado en dos d¨ªas las vacaciones anuales. Los m¨²sicos cobrar¨¢n adem¨¢s un plus de desgaste por el segundo instrumento que aporten a la orquesta. Y se ha consensuado un plus de 1.200 euros al a?o para porteros y conserjes.

La comisi¨®n ejecutiva del Teatro de la Maestranza, reunida el jueves, hab¨ªa lanzado un ultim¨¢tum a la ROSS para que en el plazo de 48 horas comunicara su participaci¨®n o no en la ¨®pera La Walkyria. Asimismo, autorizaba al director del coliseo a iniciar gestiones para la posible contrataci¨®n de otra formaci¨®n.

'El ultim¨¢tum del Maestranza era a la Gerencia de la ROSS para cerrar el acuerdo, que pudo lograrse hace un mes', asegur¨® Mu?oz. 'La empresa no acept¨® la mediaci¨®n del SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resoluci¨®n de Conflictos Laborales de Andaluc¨ªa) hasta hoy', insisti¨®. En su opini¨®n, se ha logrado un acuerdo 'digno'. 'Se han recogido nuestras peticiones. Nuestros argumentos eran importantes. Se han buscado las condiciones ¨®ptimas para mantener la profesionalidad y la t¨¦cnica de la ROSS'.

El comit¨¦ de empresa de la Sinf¨®nica no hab¨ªa contemplado en principio una huelga que coincidiera con las funciones de La Walkyria, pero 's¨ª una serie de movilizaciones', a?adi¨® Mu?oz.