Un tribunal que no juzga

Las elecciones sindicales universitarias se celebran el pr¨®ximo 4 de diciembre. Seg¨²n las universidades, est¨¢n convocados 13.510 docentes, as¨ª como personal de administraci¨®n y servicios de las cinco universidades p¨²blicas. Los trabajadores que el mi¨¦rcoles eligen a sus miembros, se agrupan en tres ¨®rganos de representaci¨®n diferentes: Junta de Personal Docente e Investigador (PDI) funcionario, Junta de Personal de Administraci¨®n y Servicios (PAS) funcionario, y Comit¨¦ de Empresa, donde convergen, por primera vez, PDI laboral, PAS laboral y personal no cualificado.

La entrada en vigor de la Ley Org¨¢nica de Universidades trae aparejada la aparici¨®n de una nueva figura: la del PDI laboral, que pasa a formar parte ahora del Comit¨¦ de Empresa, junto con otros colectivos laborales con los que, hasta ahora, no hab¨ªa compartido ¨®rgano de representaci¨®n como administrativos, gestores o conserjes. Como oposici¨®n a esta medida, UGT ha impugnado, sin ¨¦xito todav¨ªa, el censo, aunque otros sindicatos, como CC OO, el STEPV y CGT no coinciden en esta estrategia. La mayor¨ªa reclama, eso s¨ª, una Mesa Sectorial universitaria de la Comunidad Valenciana, en la que negociar conjuntamente las mejores condiciones laborales para uno y otros en las cinco universidades p¨²blicas. Este foro de reflexi¨®n tripartito, donde estar¨ªa representado el gobierno auton¨®mico, las universidades y los sindicatos ya existe en otras comunidades.

Los cambios laborales que ha introducido la LOU se dejan notar en las elecciones. Es la primera vez, por ejemplo, que el PDI laboral concurre en el mismo ¨®rgano de representaci¨®n que el PAS laboral y el personal no cualificado, es decir, en el Comit¨¦ de Empresa. La implementaci¨®n de esta medida ha generado cierto malestar en algunos docentes y UGT impugn¨® el censo, sin ¨¦xito, ante las mesas electorales por considerar que "el PDI laboral est¨¢ al margen del convenio de laborales y deber¨ªa constituir un ¨®rgano de representaci¨®n diferente", seg¨²n la secretaria general de FETE-UGT, Alicia Gim¨¦nez. Tras el rechazo de la impugnaci¨®n, el sindicato acudi¨® a la Oficina P¨²blica de Registro para someterlo a laudo arbitral. De momento, el laudo es desfavorable en la Universitat de Val¨¨ncia y en la Univesidad Jaume I de Castell¨®n. El resto de tribunales arbitrales no se ha pronunciado, aunque el sindicato proseguir¨¢ el recurso. CC OO, STEPV y CGT entienden que, por su condici¨®n de laboral tambi¨¦n los profesores deben estar en el Comit¨¦ de Empresa.

En cuanto al PAS, tanto funcionario como laboral, la preocupaci¨®n m¨¢s acuciante es la promoci¨®n y la homologaci¨®n retributiva en todas las universidades. Asimismo, los sindicatos comparten la demanda clave en esta elecciones: una mesa sectorial de educaci¨®n universitaria de la Comunidad Valenciana, compuesta por la Consejer¨ªa de Educaci¨®n, las universidades y los sindicatos, y desde la que abordar colectivamente las condiciones laborales de los trabajadores de las cinco instituciones acad¨¦micas y eliminar las diferencias. Los sindicatos mayoritarios aprovechan las elecciones para recalcar que en Madrid, Catalu?a y Navarra, por ejemplo, disponen de estos foros mixtos auton¨®micos. Un debate necesario porque la LOU establece la contrataci¨®n de cinco figuras de profesores en r¨¦gimen de contrato laboral. "La incorporaci¨®n de nuevos profesores bajo r¨¦gimen laboral, supondr¨¢ desvirtuar el comit¨¦ de empresa que se elegir¨¢, al sentirse un amplio colectivo no representado", alerta el representante del STEPV en la Universidad Polit¨¦cnica, Emilio Izquierdo, quien advierte que esto podr¨ªa provocar la celebraci¨®n de elecciones parciales para este colectivo. "En los pr¨®ximos meses se incorporar¨¢n entre 500 y 600 profesores laborales en esta universidad".

Amat S¨¢nchez, secretario sindical del PDI en CC OO en la Universitat de Val¨¨ncia dice que "la mayor preocupaci¨®n es minimizar los efectos de la LOU que ha cortado la carrera docente". Como el resto de sindicatos tambi¨¦n reclama una mesa sectorial universitaria auton¨®mica, as¨ª como "dotar a las universidades valencianas de unos recursos adecuados". Porque, transferidas las competencias de financiaci¨®n del Estado a las universidades, califica de "desastrosos" los complementos retributivos para el PDI.

En cuanto al PAS la situaci¨®n m¨¢s id¨ªlica se vive en la Universidad de Alicante, sobre todo en las categor¨ªas m¨¢s bajas, con salarios, en algunos casos, un 40% m¨¢s altos. Los l¨ªderes sindicales del resto de universidades valencianas subrayan adem¨¢s las posibilidades de promoci¨®n interna a trav¨¦s de cursos de formaci¨®n del PAS laboral y un examen por el que se crea la plaza, que prev¨¦ la Universidad de Alicante. "Promoci¨®n y regulaci¨®n de las condiciones laborales" en el PAS, tambi¨¦n son las claves para el representante de CC OO de la Universidad de Valencia, Fernando Casanova y de la Polit¨¦cnica, Antonio Terrones, donde ha habido una subida del PAS funcionario, de 11 a 19. Rafael Sirvent, secretario sindical del PAS de la UGT indica otros temas claves: "La negociaci¨®n de un plan de pensiones sin devaluar otras partidas y mantener la ayuda social en torno a 80 millones de pesetas", concluye.