La precariedad laboral de la mujer sigue dos puntos por encima

La inestabilidad laboral afecta a las mujeres dos puntos por encima que a los hombres en Euskadi. Esta diferencia no ha variado en los dos ¨²ltimos a?os. Construcci¨®n y servicios destacan como los sectores en los que m¨¢s se utilizan los contratos temporales. El estudio An¨¢lisis de contrataciones, realizado por la sociedad p¨²blica Egailan, revela un leve descenso de la inestabilidad laboral en el Pa¨ªs Vasco.

Los contratos indefinidos suscritos el pasado a?o representan el 8,3% del total de las contrataciones frente al 7,7% de 2000. Sin embargo, la diferencia entre sexos, con una situaci¨®n claramente peor para las mujeres, no experimenta cambio alguno. La tasa de contratos indefinidos entre los hombres se situ¨® al final del ejercicio en el 9,3%, un punto por encima de la media, mientras que entre las f¨¦minas fue del 7,3%, un punto por debajo.

La discriminaci¨®n que sufren las mujeres se mantiene tambi¨¦n cuando se analizan variables como la duraci¨®n media de los contratos temporales o la rotaci¨®n contractual. La duraci¨®n media de los contratos temporales entre los hombres fue de 96,9 d¨ªas en 2001, mientras que en el caso de las mujeres no alcanz¨® los 60 d¨ªas. Adem¨¢s, mientras la duraci¨®n media de los contratos a hombres aumenta, en el caso de las mujeres se mantiene.

Estos datos tienen su reflejo en la cantidad de contratos que un trabajador temporal firma. Un var¨®n suscribe una media de 2,2 contratos al a?o mientras en el caso de una mujer la media se eleva a 2,6 contratos.