Un 0,5% que desata la pol¨¦mica
Una federaci¨®n de CC OO reclama suprimir el sobrecoste en las cotizaciones de las ETT
Una propuesta sobre las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) realizada por Comfia, la Federaci¨®n de Servicios Financieros y Administrativos de CC OO, ha desatado un enorme revuelo entre las organizaciones sindicales.En esencia, consiste en suprimir el 0,5% de sobrecoste en las cotizaciones que pesa sobre los contratos de trabajo temporal que se realizan a trav¨¦s de las ETT. Seg¨²n Mar¨ªa Jes¨²s Paredes, secretaria general de Comfia, este medio punto "desestructura los costes de estas empresas", es decir que convierte determinados costes fijos en variables, adem¨¢s de haber revelado su inoperancia para evitar el abuso de los contratos temporales que hoy se llevan a cabo en muchos casos a trav¨¦s de firmas de nueva creaci¨®n dedicadas a ofrecer servicios a empresas.
La autora de la propuesta explica que este medio punto no evita el abuso en la contrataci¨®n temporal
La campa?a electoral para escoger a los representantes de los trabajadores en el sector de banca privada en diciembre ha sido el term¨®metro para medir esa tensi¨®n, puesta de manifiesto en la distribuci¨®n de panfletos ofensivos contra la autora de la propuesta.
Seg¨²n Paredes su iniciativa no ha sido comprendida. Para la representante de Comfia, la supresi¨®n de ese 0,5% debe ir acompa?ada de medidas complementarias que ayuden a estabilizar de nuevo un sector, el del trabajo temporal, que "se ha vuelto a desbordar". Entre dichas contrapartidas, est¨¢ la exigencia de que esas firmas de servicios a empresas, en ciertos casos creadas por varias ETT grandes, "se dediquen a realizar marketing o consultor¨ªa, pero nunca contrataci¨®n temporal, como viene pasando ¨²ltimamente".
Junto con esta condici¨®n esencial, Mar¨ªa Jes¨²s Paredes reclama que se aplique la supresi¨®n "en el marco de una reducci¨®n de la temporalidad en Espa?a, que en este momento alcanza el 30% de la contrataci¨®n, 20 puntos por encima de la media de la Uni¨®n Europea". Junto con esto, propone que esa reducci¨®n vaya acompa?ada de un compromiso pol¨ªtico y empresarial de "no abusar de la temporalidad". Un marco general de estabilidad en la ocupaci¨®n debe ser, en su opini¨®n, otra de las contrapartidas que permitir¨ªan la supresi¨®n de ese medio punto reclamada insistentemente por las ETT.
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