Practicar, aunque sin cobrar

"Una junior empresa es una asociaci¨®n estudiantil apol¨ªtica y sin ¨¢nimo de lucro que pretende servir para que los estudiantes pongan en pr¨¢ctica los conocimientos adquiridos en la universidad". Cristina Arranz recita de corrido la definici¨®n. Se ve que en el ¨²ltimo a?o, durante el cual ha presidido Emedia, lo ha repetido hasta el aburrimiento. Aunque esta junior empresa nacida en la Universidad del Pa¨ªs Vasco (UPV) trabaja de puertas afuera como cualquier otra compa?¨ªa de "comunicaci¨®n global", puertas adentro es muy diferente.

Emedia naci¨® hace 13 a?os. Hoy suma cerca de 40 estudiantes. No ganan un duro, pero obtienen experiencia y hacen contactos para su futuro profesional. Hay jefes, pero son elegidos por la plantilla. Todo se decide de manera asamblearia. Buscan contratos externos -y los obtienen- con empresas e instituciones, pero los cobran a precios muy bajos porque no hay salarios. "Cobramos lo justo para obtener un m¨ªnimo beneficio que reinvertimos", explica Arranz en la sede de Emedia, un cuartito con cuatro o cinco ordenadores en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicaci¨®n, en el campus de Leioa.

Con una plantilla de estudiantes, sobre todo de 2? y 3?, de Publicidad, Periodismo y Audiovisuales, cada a?o factura entre 24.000 euros y 30.000 euros por contratos externos. Adem¨¢s, el Gobierno vasco concede a cada uno de ellos una subvenci¨®n de 2,7 euros por cada hora que trabajan, labor que certifica su tutor. El a?o pasado recibieron unos 9.000 euros, lo que significa que cada uno de los estudiantes-asociados de Emedia trabaj¨® unas 83 horas.

Arranz, quien dej¨® la presidencia el pasado d¨ªa 14, pero sigue vinculada a Emedia, explica que reciben encargos de lo m¨¢s diverso, pero fundamentalmente vinculados a la publicidad, el periodismo o el sector audiovisual. Ahora tambi¨¦n se dedican de forma experimental a proyectos multimedia. Algunos trabajos llegan desde la propia universidad p¨²blica. El oto?o pasado, por ejemplo, dise?aron la p¨¢gina web del Vicerrectorado de la UPV en Vizcaya. Hace poco, un profesor les encarg¨® con apenas dos d¨ªas de antelaci¨®n que hicieran un buzoneo a 200 personas. Tuvieron que buscar cada direcci¨®n, doblar cada d¨ªptico, poner cada sello y cerrar cada sobre. El pasado mi¨¦rcoles, Emedia estaba centrada en un encargo del Consejo de Estudiantes: un cartel para animar al alumnado de la UPV a viajar a Galicia para recoger galipote del Prestige. Emedia les presentar¨¢ tres propuestas para que elijan. El que tienen sobre la mesa muestra un par de botas bajo la frase: "Galicia SOS. ?Ponte las botas!"

Otros encargos son ajenos a la universidad. Recientemente, ejercieron como gabinete de presa de unas jornadas sobre educaci¨®n ambiental organizadas por el Gobierno vasco.

Tambi¨¦n tienen clientes privados. Uno de ellos es la revista D00, que se reparte en El Corte Ingl¨¦s. Emedia se encarga de elaborar la secci¨®n Campoos, que incluye informaci¨®n cultural, universitaria y de ocio nocturno adem¨¢s de una agenda. En el ¨²ltimo n¨²mero estaba dedicada a Granada. Hasta all¨ª se fue uno de los asociados para hacer las fotos y recabar informaci¨®n para los textos. A la empresa editora s¨®lo le cobran los gastos y las horas se las facturan al Gobierno vasco. Cuando no se pueden desplazar o necesitan informaci¨®n puntual, echan mano de otras junior empresas.

Ahora est¨¢n inmersos en otro proyecto, que como el de D00 les ha llegado a trav¨¦s de una ex socia de Emedia que hoy ya ejerce profesionalmente. Consiste en analizar el mejor modo de promocionar las revistas Rolling Stone y Cineman¨ªa en 14 ciudades con universidades. Y es que, seg¨²n indican los indicios, en una prima la afici¨®n al balonmano, en otras los conciertos y en otras lo atractivo para los universitarios son las performances o los concursos de grafitis.

Los socios de Emedia se sienten respaldados por el Rectorado de la UPV, el decanato de su facultad y la mayor¨ªa de sus profesores, incluso si estas pr¨¢cticas les alejan en ocasiones de las aulas. Como en cualquier empresa, en Emedia tambi¨¦n hay m¨¢s aspirantes a entrar que puestos por cubrir. Los propios socios realizan las entrevistas personales para seleccionar a los nuevos socios. De los casi 70 que se han presentado este curso, entraron 44 (tres chicas por cada chico), aunque ahora siguen 40. Normalmente no suele haber alumnos de 1? "porque no suelen querer perder clases", algo casi inevitable para quienes ejercen cargos internos en la firma.

Adem¨¢s, editan la revista universitaria La Vox. Sale cuando disponen de dinero. Tambi¨¦n organizan cada a?o unas jornadas sobre publicidad a las que invitan a creativos de prestigio. Suelen asistir unos 600 alumnos. Las de este a?o ser¨¢n en abril.