Nissan congela los sueldos en Barcelona tras un fallo que anula su doble escala salarial

Nissan ha comunicado por escrito a sus empleados de los centros de Zona Franca y Montcada (Barcelona), donde trabajan m¨¢s de 3.000 personas, la "suspensi¨®n del abono de los incrementos salariales previstos para 2003 y de las diferencias correspondientes al IPC de 2002", lo que, seg¨²n Comisiones Obreras, equivale en total a un 4% del salario.

Se trata de una "medida cautelar" que toma la empresa automovil¨ªstica despu¨¦s de que el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) haya fallado que "no existe justificaci¨®n objetiva y razonable" a la doble escala salarial establecida en la compa?¨ªa el a?o pasado, y que supon¨ªa cobrar un 17% menos para los nuevos empleados que se fueran incorporando a Nissan a partir de la entrada en vigor del actual convenio laboral. La doble escala, que s¨ª aceptaron UGT y el sindicato independiente Sigen, fue impugnada por CC OO y la CGT. La sentencia, que la empresa planea recurrir, no invalida el grueso del convenio.

La empresa considera, por su parte, que la sentencia del tribunal "compromete los planteamientos de futuro de la compa?¨ªa, as¨ª como el empleo" y, en un comunicado, afirma que el convenio se enmarcaba en la necesidad de reducir costes y mejorar la competitividad, para construir "una base s¨®lida que asegurara el futuro" de sus actividades. En la carta a los empleados, Nissan va m¨¢s all¨¢ y plantea abiertamente que "estudiar¨¢ la continuidad futura de las contrataciones indefinidas realizadas tras el pacto del convenio, cuya viabilidad queda comprometida". Desde el pacto, se ha contratado a 100 empleados.