La comisi¨®n arbitral pondr¨¢ fin legal el pr¨®ximo lunes a la huelga de ambulancias

La huelga de ambulancias de Navarra finalizar¨¢, al menos legalmente, el pr¨®ximo lunes, d¨ªa en que los tres ¨¢rbitros designados por el Tribunal Laboral navarro y el Gobierno foral dictar¨¢n el laudo de obligado cumplimiento que ¨¦ste ¨²ltimo ha encargado para poner fin al paro. El martes, el laudo tendr¨¢ plena efectividad y la huelga, si se mantiene, ser¨¢ completamente ilegal, seg¨²n advirtieron ayer la consejera de Trabajo, Nuria Iturriagagoitia, y el de Salud, Santiago Cervera.

El recurso al laudo se justifica por los "graves incumplimientos de los servicios m¨ªnimos" establecidos para la huelga, que hoy cumple 38 d¨ªas, y que, seg¨²n Cervera, "ha puesto y sigue poniendo en grav¨ªsimo riesgo el derecho a la salud y la propia vida de muchos ciudadanos", privados del transporte sanitario incluso en casos de emergencia.Desde el inicio del paro, el 7 de enero, se han dejado de prestar 17.575 servicios de traslado de pacientes con consultas hospitalarias programadas, as¨ª como algunos servicios de gran urgencia que los trabajadores se negaron a prestar "durante la supuesta huelga de hambre", en palabras de Cervera, que pusieron en riesgo la vida de los pacientes.

Salud asegura que los 232 huelguistas han cumplido menos del 5% de los servicios a los que estaban legalmente obligados, adem¨¢s de colapsar los principales hospitales de la comunidad por su negativa a trasladar a los pacientes con alta m¨¦dica. Todo ello deriv¨® en una "desprogramaci¨®n quir¨²rgica" de varias decenas de intervenciones y el riesgo de que los enfermos retenidos en los centros sanitarios contrajesen infecciones. "Reconocemos el derecho a la huelga, pero ¨¦ste tiene unos l¨ªmites legales y racionales", indic¨® Cervera.

Los ¨¢rbitros que establecer¨¢n las condiciones del laudo, que tendr¨¢ efectos de convenio colectivo de obligado cumplimiento, son Jos¨¦ Luis Go?i, catedr¨¢tico de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UPNA; Prudencio Landin, abogado, y Valent¨ªn Velasco, inspector de trabajo.

Ambos consejeros mostraron su pesar por la absoluta falta de entendimiento entre sindicatos y empresas y justificaron la adopci¨®n de una medida tan extraordinaria como el laudo en la prolongaci¨®n del conflicto y los riesgos para la salud de las personas que su mantenimiento entra?aba.

"Hemos llegado a un l¨ªmite inasumible. La huelga ya ha durado demasiado y el Gobierno lo ha intentado en su tarea de mediaci¨®n", recalc¨® Iturriagagoitia. A la hora de establecer el incremento salarial y las condiciones del pacto laboral, los ¨¢rbitros no tendr¨¢n en cuenta los 661.000 euros ofrecidos por el Ejecutivo esta misma semana a las partes para incentivar el acuerdo. "No tiene sentido mantener esa cuant¨ªa sin acuerdo", explic¨® la portavoz del Gabinete.

Rescisi¨®n

El Gobierno foral se reserva el derecho a rescindir los contratos con las empresas que disfrutan actualmente de los conciertos de transporte sanitario. Establecido el laudo y restaurada la normalidad en el servicio de ambulancias, el Ejecutivo deber¨¢ calibrar la oportunidad de reestructurar en profundidad un sector atomizado y deficitario. Para ello redactar¨¢ un Libro Blanco y podr¨ªa convocar nuevos concursos dotados con m¨¢s dinero para garantizar la masa salarial de los trabajadores.

La consejera de Trabajo respondi¨® con un lac¨®nico "no lo s¨¦" a la pregunta de qu¨¦ pasar¨¢ en el caso de las empresas digan que no pueden asumir las subidas salariales que pueda establecer el laudo como obligatorias. "Estamos seguros de que nadie estar¨¢ conforme con el laudo, pero ser¨¢ de obligado cumplimiento", a?adi¨® Iturriagagoitia.