UGT acusa a los patronos de discriminar a los jornaleros espa?oles en favor de los del Este

Representantes del sector del campo de UGT afirmaron ayer que algunos empresarios onubenses de la fresa discriminan a los trabajadores espa?oles en favor de los inmigrantes procedentes de Polonia y Ruman¨ªa. Sebasti¨¢n Mar¨ªn, de la federaci¨®n del campo de UGT-Andaluc¨ªa, afirm¨® que, mientras los empresarios ofrecen alojamiento a los inmigrantes temporeros del Este, como se estipula en los contratos en origen, los jornaleros del resto de Espa?a, se ven obligados a buscarse la vivienda por su cuenta. Tambi¨¦n critic¨® que a los espa?oles s¨®lo se les hace un contrato verbal.

Este a?o participar¨¢n en la campa?a agr¨ªcola 60.000 trabajadores, de los cuales 12.000 han sido contratados en origen de los pa¨ªses del Este, principalmente de Polonia y Rumania, seg¨²n las previsiones de UGT. De Espa?a vendr¨¢n 43.000, de los cuales, el 60% es de la provincia onubense y el 40%, del resto de Espa?a.

Sebasti¨¢n Mar¨ªn subray¨® el contrato en origen provoca un desplazamiento de la mano de obra espa?ola y que s¨®lo se lleva a cabo con los extranjeros del Este. "A los nacionales se les sigue contratando de forma verbal para rellenar los cupos", se?al¨® Mar¨ªn.

Sebasti¨¢n Mar¨ªn resalt¨® que los temporeros procedentes del Este constituyen un colectivo de mano de obra que sale m¨¢s barato a los empresarios. "Hay algunos patronos que prefieren al trabajador inmigrante para utilizarlo como mano de obra m¨¢s econ¨®mica. Hemos detectado este a?o, pese a que todav¨ªa no se ha iniciado con intensidad la campa?a, que muchos empresarios echan de los alojamientos de sus fincas a los trabajadores andaluces y meten a los del Este", indic¨® Mar¨ªn.

Este sindicalista afirm¨® que el empresario no le ofrece gratuitamente la vivienda al extranjero. "La pagan los propios trabajadores con su trabajo. Echando media hora de jornada m¨¢s cada d¨ªa. El patrono cobra el alojamiento al jornalero descont¨¢ndoselo del salario. No le abona las horas extra y le incluye la luz en los gastos. Pero, por regla general, ¨¦stos trabajadores no lo denuncian", dijo.

Miedo

Sebasti¨¢n Mar¨ªn se?al¨® que muchos extranjeros no reclaman porque no saben cu¨¢les son sus derechos: "Adem¨¢s, tienen miedo a que el empresario les sancione con no contratarlo para la temporada siguiente. Y las cosas en su pa¨ªs de origen est¨¢n peor".

Por su parte, el responsable del campo de UGT Huelva, Jorge Ba?uls, indic¨®: "A los jornaleros que ven¨ªan tradicionalmente a la recogida de la fresa desde Sevilla, C¨¢diz y M¨¢laga se les obliga a buscarse una vivienda por su cuenta, a pagar un alquiler si quieren trabajar. Si cualquier trabajador espa?ol que se desplace hasta la provincia de Huelva, con un salario de por s¨ª bastante bajo, tiene adem¨¢s que costearse un alquiler, es razonable que se lo piense dos veces antes de viajar hasta Huelva. La campa?a de la fresa ya no es atractiva", explic¨® Ba?uls. Y a?adi¨®: "Los empresarios argumentan que a los trabajadores espa?oles no les gusta desplazarse. Es totalmente falso. Es que les han quitado el alojamiento que tradicionalmente se les facilitada en la misma finca en la que echaban las peonadas".

UGT ha montado un equipo integrado por ocho personas para controlar el desarrollo de la campa?a agr¨ªcola onubense este a?o, que tiene previsto visitar a pie de tierra los tajos El objetivo reside en evitar que los empresarios "se aprovechen de los trabajadores" y que los mismos jornaleros conozcan cu¨¢les son sus derechos para que se atrevan a denunciar las irregularidades que surjan. Ese equipo se encargar¨¢ de vigilar los tajos freseros cada ma?ana. Por las tardes, tienen previsto poner a disposici¨®n de los temporeros un total de 11 locales, distribuidos por los pueblos freseros.

Versi¨®n empresarial

El presidente de Freshuelva, Jos¨¦ Manuel Romero, afirm¨® que no tiene constancia de que ning¨²n empresario adscrito a su patronal discrimine a los jornaleros espa?oles. "Los temporeros andaluces y del resto de Espa?a saben que tienen garantizado su trabajo en los tajos freseros de Huelva". Pero dijo: "No se puede tener un control sobre los m¨¢s de 3.000 empresarios que pertenecen a Freshuelva. Lo ¨²nico que puedo decir es que, si alg¨²n empresario en concreto margina a los trabajadores espa?oles, que se denuncie".

El secretario provincial de la Coag en Huelva, Juan Antonio Camacho Barrera. "El contrato en origen es la mejor f¨®rmula para garantizar que ni falte ni sobre mano de obra". Camacho Barrera afirm¨® que la denuncia de UGT "falta a la verdad y al respeto de la labor que estamos haciendo los empresarios para evitar que se produzcan desajustes en las contrataciones".