El IAM pone en marcha una unidad para incluir el enfoque de g¨¦nero en las pol¨ªticas de la Junta

Los gestores de la Junta de Andaluc¨ªa disponen desde hace un a?o de una unidad que les asesora para que sus actuaciones pol¨ªticas incluyan una perspectiva de g¨¦nero. El examen realizado por el Instituto Andaluz de la Mujer para conocer la situaci¨®n de partida refleja que casi un 36% de las direcciones generales analizadas tiene un conocimiento bajo del enfoque de g¨¦nero, aunque un porcentaje similar (31%) ha recibido formaci¨®n en el tema. La Junta de Andaluc¨ªa es la primera administraci¨®n auton¨®mica que pone en marcha esta iniciativa, recomendada por la Uni¨®n Europea.

El primer trabajo realizado por la unidad de igualdad y g¨¦nero, puesta en marcha por el IAM y la Consejer¨ªa de Econom¨ªa y Hacienda a trav¨¦s de la Direcci¨®n General de Fondos Europeos, ha sido la elaboraci¨®n de un diagn¨®stico sobre la situaci¨®n de partida mediante un muestreo en el que han incluido 42 direcciones generales de la Junta de Andaluc¨ªa, que ejecutan medidas integradas en el programa operativo de Andaluc¨ªa (2000-06).

Entre las conclusiones, la directora del IAM, Teresa Jim¨¦nez, destac¨® ayer que existe cierta "segregaci¨®n ocupacional" en los cargos de responsabilidad. Las mujeres tienen m¨¢s presencia en el organigrama de Asuntos Sociales, Educaci¨®n, Turismo y Deportes y Cultura, mientras que los hombres son mayor¨ªa en los niveles elevados en los departamentos de Agricultura, Empleo y Desarrollo Tecnol¨®gico, Obras P¨²blicas y Medio Ambiente.

El estudio tambi¨¦n refleja que el grado de conocimiento sobre el significado de la perspectiva de g¨¦nero para integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las pol¨ªticas y acciones comunitarias es bajo en el 35,71% de los casos, medio en el 45,24% y alto en el 16,67%. Entre las dificultades citadas por los responsables pol¨ªticos para adoptar medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades figura, en primer lugar, la falta de recursos (40,14%), seguido del desconocimiento (25%) y la falta de directrices (13,16%). La directora del IAM se?al¨® que en los departamentos "m¨¢s masculinizados hay un d¨¦ficit mayor de concienciaci¨®n".

Teresa Jim¨¦nez destac¨® que la Junta de Andaluc¨ªa ha sido la primera administraci¨®n auton¨®mica que ha puesto en marcha esta iniciativa, planteada por la Comisi¨®n Europea para asesorar de forma "especializada y permanente a los centros gestores en las materias relacionadas con la integraci¨®n de la perspectiva de g¨¦nero". De igual modo, esta unidad se encarga de facilitar formaci¨®n a los responsables administrativos y de identificar las necesidades en la materia en los departamentos donde act¨²a.

La unidad, que cuenta con un presupuesto para este a?o de 465.000 euros, estar¨¢ vigente hasta 2006, cuando finaliza el actual programa de ayudas comunitarias. Para todo el periodo dispone de 1,1 millones de euros. Alrededor de medio centenar de responsables de direcciones generales de la Junta asistieron ayer a una jornada t¨¦cnica organizada por esta unidad, en la que se present¨® el resultado del diagn¨®stico inicial y los objetivos de este dispositivo. El IAM ha creado una p¨¢gina web para ofrecer informaci¨®n permanente a los gestores pol¨ªticos y un CD-Rom sobre la unidad.