Los directores generales cobraron 26,6 millones, y el consejo, 17 millones

El SCH ha dado un avance de calado en cuanto a la transparencia empresarial. La entidad ha seguido el modelo de su socio, el Royal Bank of Scotland y en su memoria de 2002 detalla los sueldos, as¨ª como los compromisos por pensiones, seguros, retribuciones por asistencias a comisiones, los planes de opciones sobre acciones y los cr¨¦ditos otorgados a cada consejero. En este cap¨ªtulo destaca Abel Matutes, que cuenta con un pr¨¦stamo de siete millones, si bien se formaliz¨® antes de ser consejero. La filosof¨ªa de la entidad es que las cantidades de estos pr¨¦stamos sean m¨¢s bajas.

Adem¨¢s de S¨¢enz y Bot¨ªn, los otros tres consejeros ejecutivos del grupo tambi¨¦n tuvieron percepciones millonarias en 2002, que fueron de 2,94 millones para el vicepresidente Mat¨ªas Rodr¨ªguez Inciarte, de 2,48 millones para Francisco Luz¨®n y de 1,64 millones para Ana Patricia Bot¨ªn, que a la vez es presidenta de Banesto. Esta entidad, filial del SCH, no ha desglosado las retribuciones del consejo.

En total, el consejo obtuvo 17 millones, de los que 13,4 correspondieron a salarios; unos 2,6 millones, a asignaciones, y aproximadamente unos 950.000 euros, a dietas. La memoria detalla que las asignaciones a los miembros del consejo se han rebajado un 10%, mientras que las de los consejeros ejecutivos cay¨® un 17% por el descenso del 9,6% del beneficio.

El banco precisa la remuneraci¨®n de los 19 directores generales (excluidos los consejeros ejecutivos), a los que se ha pagado 26,5 millones (10,2 millones de retribuci¨®n fija, 12,4 millones de variable y 3,9 millones de otro tipo). La retribuci¨®n variable de los directores cay¨® un 10%. La retribuci¨®n media es de 1,4 millones, si bien hay algunos que, en t¨¦rminos futbol¨ªsticos, se consideran zidanes y otros ra¨²les.