Hosteleros de La Safor emplear¨¢n refugiados en temporada tur¨ªstica
CEAR asume la selecci¨®n de personal y pide cooperaci¨®n municipal
La Asociaci¨®n de Empresarios y Hosteleros de la Safor, que aglutina a 215 socios, ha firmado un acuerdo con la Comisi¨®n Espa?ola de Ayuda al Refugiado (CEAR) para que esta organizaci¨®n humanitaria facilite mano de obra destinada a cubrir la demanda de personal especializado en el sector tur¨ªstico. Est¨¢ previsto que se beneficien del convenio hasta 50 personas, en condici¨®n de asilados, refugiados pol¨ªticos, desplazados, residentes por razones humanitarias o inmigrantes en situaci¨®n de "vulnerabilidad".
El convenio de los empresarios de La Safor con CEAR pretende solventar un problema patente en el sector hostelero de los municipios costeros de La Safor y generalizado en todas las zonas tur¨ªsticas: la falta de mano de obra especializada para atender la demanda en temporada tur¨ªstica.
La sede de la organizaci¨®n humanitaria en Valencia se encargar¨¢ de la preselecci¨®n del personal entre refugiados inscritos en su bolsa de trabajo, procedentes de Valencia y municipios de los alrededores o del centro de acogida de refugiados de Cullera. La oferta laboral prev¨¦ contratos temporales de tres a seis meses, y facilidades de alojamiento y transporte. Las categor¨ªas profesionales m¨¢s requeridas son las de personal de sala, auxiliares de cocina, auxiliares en empresas de alojamiento y hosteler¨ªa.
Emilio G¨®mez, presidente de los hosteleros de La Safor, recuerda los problemas surgidos hace dos a?os: "Los empresarios del sector en la comarca tuvimos un verano angustioso, con verdaderos problemas para encontrar trabajadores". G¨®mez atribuye esta situaci¨®n a que en la mayor¨ªa de casos se ofrecen "contratos temporales", seg¨²n la duraci¨®n de la campa?a tur¨ªstica, y muchos profesionales optan por ofertas de empleo m¨¢s estables en otros destinos.
Para resolver el problema, la asociaci¨®n ha optado por buscar mano de obra especializada entre el colectivo de inmigrantes, en situaci¨®n regularizada, residentes en la Comunidad Valenciana.
Antes de acceder al puesto de trabajo, los aspirantes recibir¨¢n un curso de formaci¨®n en la Escuela de Hosteler¨ªa del Centro de Desarrollo Tur¨ªstico de Alqueria del Duc de Gandia.
CEAR invit¨® ayer a los ayuntamientos beneficiarios a que se involucren en el programa y proporcionen ayudas para el acceso a la vivienda y a los desplazamientos. Anna Balaguer, responsable de empleo de la asociaci¨®n, invoc¨® la "integraci¨®n social" de los inmigrantes m¨¢s all¨¢ del mero contrato laboral.
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