La ca¨ªda de los contratos temporales se suaviza

La lucha contra la temporalidad, uno de los principales males del mercado de trabajo espa?ol, comienza a atenuarse. El ¨²ltimo informe trimestral de Adecco, grupo de trabajo temporal y gesti¨®n de recursos humanos, sobre el panorama laboral en Espa?a y otros pa¨ªses europeos constata una ca¨ªda menos intensa en los contratos temporales firmados.

La respuesta, seg¨²n algunos expertos, hay que buscarla en el clima econ¨®mico: "El a?o pasado, a estas alturas, se pensaba que el crecimiento [del producto interior bruto] estar¨ªa m¨¢s cerca del 3% que del 2%", reflexiona Diego Barcel¨®, investigador de la escuela de negocios IESE y autor del estudio de Adecco. Hace pocos d¨ªas, el Gobierno revis¨® a la baja su previsi¨®n de crecimiento para este a?o hasta situarla en el 2,2%.

Uno de cada tres trabajadores en Espa?a tiene contrato temporal, una proporci¨®n que casi triplica la media europea, donde el 11% de los empleados trabaja con un contrato de duraci¨®n limitada. La Comisi¨®n Europea ha lanzado en varias ocasiones advertencias a Espa?a para que reduzca la tasa de temporalidad y en los ¨²ltimos a?os ha ca¨ªdo ligeramente (del 35% que alcanz¨® en 1995 al 30,6% en el segundo trimestre del a?o, seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa). Sin embargo, tanto el informe de Adecco como los ¨²ltimos datos del paro registrado en julio apuntan a un aumento en el volumen de trabajadores temporales.

Elegir esta modalidad de contrataci¨®n tiene mucho que ver con las perspectivas empresariales. Cuando ¨¦stas son buenas, gran parte de los contratos temporales se transforman en indefinidos. Si no existe confianza en una pr¨®xima recuperaci¨®n, los empresarios se lo piensan m¨¢s y optan por la soluci¨®n temporal, asegura Barcel¨®.

A corto plazo, este aumento de la temporalidad se intensificar¨¢, seg¨²n el experto del IESE. No obstante, para Diego Barcel¨® los contratos eventuales no constituyen necesariamente un fen¨®meno negativo: "A priori, la temporalidad no resulta agradable. Pero lo positivo es que la tasa de desempleo ha bajado mucho".

Otro de los cap¨ªtulos en los que Espa?a sale mal parada en el ¨ªndice de Adecco es la productividad, un concepto que resulta de dividir la producci¨®n entre el n¨²mero de asalariados. Al aumentar la ocupaci¨®n, el ¨ªndice de productividad se estanca.