Trabajo a primera vista

El speed dating, una moda en alza que consiste en mantener conversaciones encadenadas y breves con varios desconocidos en una sola cita, tiene un nuevo fil¨®n. En Estados Unidos se organizan veladas laborales en las que los participantes son personas que no buscan relaciones de pareja, sino un empleo, y quieren ampliar su red de contactos para conseguirlo.

"Ay¨²dese a s¨ª mismo ayudando a los dem¨¢s". ?se es el lema de The Karma Club, una de las actividades que el portal de empleo LayoffLounge.com ha puesto en marcha para aplicar esta idea de las citas r¨¢pidas al mundo del trabajo.

La escena es la siguiente: varias mesas con entre 8 y 10 asistentes, todos con un bol¨ªgrafo y un taco de los adhesivos amarillos post-it; un moderador que pone en marcha el reloj, y s¨®lo 30 segundos disponibles por persona. En ese tiempo el participante debe presentarse y contar cu¨¢l es su experiencia laboral o el tipo de trabajo que busca. Finalizado el discurso, sus compa?eros le hacen llegar sus notas adhesivas llenas de contactos que podr¨ªan ayudarle. Cuando todos los que est¨¢n sentados a una mesa han hablado, se cambia de mesa. Se comportan solidariamente porque saben que "lo que va, vuelve", vienen a decir en The Karma Club.

Entre un 70% y un 75% de los trabajos se logran por contactos personales", dice un directivo de un portal de empleo de EE UU

En Estados Unidos, la f¨®rmula de las citas r¨¢pidas para buscar pareja se ha convertido casi en un fen¨®meno social y se organizan veladas por edades o por intereses. Dado el ¨¦xito, las sesiones laborales son, seg¨²n algunos, s¨®lo una consecuencia l¨®gica en un pa¨ªs donde escasea el tiempo para las relaciones y la idea del networking o creaci¨®n de redes de contactos profesionales est¨¢ muy arraigada.

Un reciente informe de Bancaja y el Instituto Valenciano de Investigaciones Econ¨®micas se?ala que, para los j¨®venes espa?oles, las redes sociales no son tan importantes como hace a?os a la hora de encontrar un empleo. La mayor¨ªa opina que hay otros factores m¨¢s relevantes, en particular la iniciativa personal y los estudios. Sin embargo, para cualquier joven de Estados Unidos, desarrollar sus contactos laborales es casi un mandamiento. "Los estudios indican que entre un 70% y un 75% de los puestos de trabajo se logran mediante redes sociales y no por entrevistas, asistencias a ferias de empleo o acercamientos a los departamentos de Recursos Humanos", indica Jeremy S. Gocke, responsable de Operaciones de LayoffLounge.com.

Gocke defiende que las citas r¨¢pidas son un medi¨® m¨¢s para buscar trabajo y asegura que arrojan resultados "abrumadoramente positivos". Para su portal y para otros como Ryze.com o Netparty.com, que tambi¨¦n publicitan este tipo de encuentros, se trata ¨²nicamente de formalizar un proceso que ya exist¨ªa, pero de manera muy informal. M¨²ltiples asociaciones de alumnos y c¨ªrculos profesionales practicaban desde hace tiempo el networking en Estados Unidos. Ahora s¨®lo adaptan su abultado calendario de encuentros y celebraciones a un formato m¨¢s ¨¢gil.