Accidentes en el verano de 2003

Lamentablemente, este verano se ha producido lo que una y otra vez la Uni¨®n General de Trabajadores viene denunciando, que los accidentes de trabajo se producen en nuestra Comunidad entre otros motivos por la escandalosa precariedad existente en el mercado laboral.

El conjunto de la sociedad valenciana, igual que el resto del Estado, hemos podido comprobar las lamentables im¨¢genes producidas en Repsol YPF de Puertollano. Sin ninguna duda, la rabia e impotencia que me produjeron a m¨ª y creo que a la inmensa mayor¨ªa de los ciudadanos nos tiene que hacer reflexionar sobre lo que esta ocurriendo y el porqu¨¦.

Con independencia de cu¨¢l sea el resultado de la investigaci¨®n de lo ocurrido en Puertollano, est¨¢ claro, y no es la primera vez que ocurre un accidente en ese centro de trabajo, que algo o alguien ha fallado.

Si comparamos los accidentes producidos en nuestra Comunidad con el de Puertollano, seguramente encontrar¨ªamos un punto en com¨²n, "las contratas". Las espectaculares im¨¢genes, por la cat¨¢strofe humana pero tambi¨¦n por la dimensi¨®n econ¨®mica, no se han producido en nuestra Comunidad pero aqu¨ª este verano han ca¨ªdo unos cuantos trabajadores: j¨®venes, menos j¨®venes y entrados en edad, precarios; en la industria, en la construcci¨®n, en los servicios, o en el puerto de Valencia con dos nativos y alg¨²n otro que no cuenta, porque el barco es de bandera de conveniencia.

En toda la geograf¨ªa valenciana (Sagunto, Ll¨ªria, Pego, Torreblanca, Alcoi, Castell¨®n, Museros, Novelda, Geldo, Rojales, Oliva, Nules, Vinar¨°s, o Valencia) por poner algunos municipios donde se han producido los accidentes mortales. Es evidente que nada se puede hacer hoy por los fallecidos, pero es urgente y necesario conocer que ha pasado para que no se produzca de nuevo. La Administraci¨®n auton¨®mica tiene la obligaci¨®n de hacer cumplir con la normativa de prevenci¨®n de riesgos laborales, no es posible que se contin¨²e mirando hacia otra parte sin aplicar los mecanismos legales a aquellos desalmados que no tienen ning¨²n rubor de poner en peligro las vidas humanas con tal de tener mejores resultados econ¨®micos.

?Cu¨¢ntos muertos m¨¢s hacen falta para que el Gobierno asuma su responsabilidad de una vez por todas?. No se trata, desde mi ¨®ptica, de criminalizar al Gobierno por lo que ocurre en los centros de trabajo; se trata de pedirle, rogarle y, por que no, exigirle que antes de que se produzcan los accidentes aquellos centros de trabajo que no cumplan con la normativa vigente, si tienen que ser cerrados lo sean y no luego tengamos que lamentarlo como nos esta ocurriendo ¨²ltimamente y en concreto este verano.

Est¨¢ claro, que no todos los empresarios comparten los planteamientos de que todo vale con tal de obtener mejores resultados econ¨®micos pero no obstante, sus silencios los convierten en c¨®mplices de actitudes poco responsables. Es hora de que todos los que tienen responsabilidad directa, es decir, Gobierno y empresarios, act¨²en con rotundidad denunciando las actuaciones nada responsables de unos cuantos que empa?an el buen hacer muchos.

Hoy d¨ªa nadie discute de la precariedad de nuestro mercado de trabajo, por cierto, muy superior a la media Europea. Una precariedad que desde el movimiento sindical denunciamos permanentemente, como hemos demostrado con las distintas movilizaciones de protesta, incluida la huelga general que tanto nos criticaron aquellos que nos quieren hacer responsables de ella y por ende de los accidentes producidos. Pues bien, en la Uni¨®n General de Trabajadores no s¨®lo protestamos cuando las condiciones lo requieren, sino que tambi¨¦n proponemos alternativas. La proposici¨®n de Ley de Iniciativa Legislativa Popular que presentamos en el Congreso de los Diputados y que fue rechazada con los votos del Partido Popular, contemplaba actuaciones para corregir los estragos que producen las subcontrataciones en los trabajadores tales como: 1) verificar la regularidad en materia de la seguridad social, 2) responsabilidad solidaria por deudas a los trabajadores, 3) reclamaciones ante la empresa principal, 4) paso a la condici¨®n de fijo en la empresa principal en caso de fraude por cesi¨®n ilegal de trabajadores, 5) responsabilidad del titular del centro de trabajo en la coordinaci¨®n de contratas y subcontratas. Estas cinco propuestas modifican las actuales leyes del Estatuto del Trabajador y la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales.

Aqu¨ª en nuestra Comunidad el pasado mes de junio solicitamos a la Administraci¨®n auton¨®mica un plan especifico en el sector de la construcci¨®n, intuyendo lo que pod¨ªa ocurrir este verano, solicitud que hoy no tiene contestaci¨®n. Pues bien, otra vez es en la construcci¨®n donde se ha producido el mayor numero de accidentes, lo cual demuestra una vez mas que no est¨¢bamos equivocados con nuestra solicitud a la Administraci¨®n.

Este verano hemos podido nuevamente comprobar, en Puerto Llano y en nuestra Comunidad, que subcontratas y precariedad es igual a muerte de los trabajadores.

Estoy convencido que la pol¨ªtica de prevenci¨®n por si sola no sirve, creo que no se puede tardar mas tiempo en complementar las pol¨ªticas preventivas con el cumplimiento exhaustivo de la legislaci¨®n vigente, de no ser as¨ª dif¨ªcilmente, por no decir imposible, cesaran d¨ªa tras d¨ªa los trabajadores muertos por accidente.

Rafael Recuenco es secretario general de UGT del Pa¨ªs Valenciano