Migraciones Interiores cree necesarios 19.000 temporeros para la campa?a agr¨ªcola de Huelva

La Comisi¨®n Provincial de las Migraciones Interiores acord¨® ayer por unanimidad elevar a la Direcci¨®n General de las Migraciones del Ministerio de Trabajo la propuesta de 19.000 trabajadores contratados en origen para la pr¨®xima campa?a agr¨ªcola, 7.000 m¨¢s que la temporada pasada, en la que se contraron mediante esa f¨®rmula a 12.000. No obstante, la cifra consensuada es inferior a los 27.000 trabajadores que los empresarios demandaron en un principio. La campa?a de la fresa est¨¢ previsto que comience el 1 de marzo de 2004.

Esa comisi¨®n est¨¢ integrada por las organizaciones empresariales, UGT y CC OO, la Federaci¨®n de Municipios y Provincias, la Junta y el Gobierno central. De esos 19.000, un total de 8.000 trabajaron en la temporada pasada. Se prev¨¦ que trabajen en los tajos freseros onubenses 80.000 personas.

Los contratados en origen proceder¨¢n de los pa¨ªses con los que Espa?a ha alcanzado un acuerdo. Entre ellos, Polonia, Rumania, Colombia, Ecuador y Marruecos. Los miembros de la comisi¨®n han acelerado este a?o los trabajos a fin de que la aprobaci¨®n definitiva del Gobierno central se conozca lo antes posible. La falta de acuerdo el pasado a?o dificult¨® el consenso y provoc¨® que el visto bueno del Ministerio de Trabajo no se conociera hasta mediados de noviembre.

El subdelegado del Gobierno central en Huelva, Carmelo San Mart¨ªn justific¨® ayer la necesidad de aumentar la mano de obra: "Los trabajadores nacionales tienen cada vez mayores posibilidades de encontrar trabajo en sus municipios; la superficie de frambuesa ha aumentado este a?o considerablemente y los empresarios van a plantar un tipo de fresa llamada ventana que generar¨¢ un volumen importante de producci¨®n que requerir¨¢ mayor n¨²mero de mano de obra".

F¨®rmula eficaz

Carmelo San Mart¨ªn se?al¨® que Huelva afronta la cuarta campa?a con contratos en origen y se ha demostrado que la f¨®rmula es eficaz. "Creemos en ese sistema que, adem¨¢s, garantiza el principio de legalidad en el plano laboral y resulta beneficioso para los extranjeros porque se les asegura el trabajo conforme al convenio que existe para los nacionales", indic¨®. Y a?adi¨®: "Los empresarios cifraron la necesidad de mano de obra ser¨ªa en 27.000. Como se trasladan tradicionalmente entre 5.000 y 6.000 personas m¨¢s de lo previsto hemos incluido ese n¨²mero en los 19.000, con lo que se satisface esa necesidad y la estabilidad de la campa?a".

El subdelegado del Gobierno central se?al¨® que las organizaciones empresariales y los sindicatos se comprometieron ayer a incorporar en la campa?a fresera a todos los trabajadores extranjeros con documentaci¨®n que se dirijan a los sindicatos para buscar trabajo "con el objetivo de que ning¨²n trabajador se quede sin empleo".

Por otro lado, un total de 890 temporeros comenzar¨¢n en este mes de octubre a trabajar en la campa?a de los c¨ªtricos, 447 son trabajadores que llegan a Huelva por primera vez y 443 son repetidores: "Los que han trabajado una vez en la temporada agr¨ªcola tienen un derecho preferente. S¨®lo se necesita que la embajada de su pa¨ªs de origen certifique que regres¨® al finalizar la temporada pasada y que haya un acuerdo con el empresario", afirm¨® Pilar Garrido, jefa de la Dependencia de Trabajo. La campa?a de los c¨ªtricos comienza unos meses antes que la de la fresa y las plantaciones adquieren mayor volumen cada a?o, seg¨²n precis¨® Pilar Garrido.

Por su parte, Jos¨¦ Luis Mar¨ªn, gerente de Asaja Huelva valor¨® ayer el acuerdo alcanzado en la comisi¨®n "salvo la reticencia del recorte realizado a la oferta inicial de 27.000 trabajadores solicitada en un primer momento". "Esperemos que no haya problemas de falta de mano de obra", agreg¨® Mar¨ªn.