"El sistema es infrahumano"

Rafael Lacasa, sevillano de 40 a?os, consigui¨® la estabilidad laboral hace tres a?os, cuando aprob¨® las oposiciones tras diez a?os como interino. La quinta vez que se present¨® consigui¨® una plaza. Ahora es funcionario aunque no est¨¢ de acuerdo con el sistema "infrahumano" que le ha dado una plaza en el Instituto Leonor de Guzm¨¢n, en la localidad sevillana de Alcal¨¢ de Guada¨ªra.

"El examen que nos hicieron no se acomoda a los nuevos tiempos, puesto que prima el conocimiento ante la experiencia. En algunas ocasiones s¨ª han valorado la experiencia para puntuar las pruebas de las oposiciones, pero ha sido de forma excepcional", comenta Lacasa.

"Todos estamos de acuerdo con el sistema cuando hemos aprobado y somos tan envidiosos que queremos que todo el mundo pase por lo mismo" se?ala ir¨®nico. Tal vez por eso, los que aprobaron a la primera, la mayor¨ªa j¨®venes pero con menos experiencia, hablan sin dar nombres por "respeto" a sus compa?eros.

Se?alan que s¨ª esperan que se solucione pronto el problema aunque se cambie el tipo de puntuaci¨®n o se realice una convocatoria extraordinaria para que "la convivencia en los centros educativos entre interinos y funcionarios sea la mejor posible". Los funcionarios m¨¢s j¨®venes no quieren dar nombres y es que, seg¨²n Lacasa, "los interinos de los centros ocupan el 90% de los puestos que los funcionarios no quieren y eso no es nada bueno".

Tambi¨¦n se?ala que para ¨¦l la experiencia es un grado. "He visto gente reci¨¦n aprobada vomitar y salir de los colegios llorando. Hay que aprovechar la experiencia que tiene los interinos para que pasen a ser funcionarios y garantizar la estabilidad laboral. Se trata de no cometer de nuevo los mismos errores", a?ade.