Los discapacitados podr¨¢n jubilarse anticipadamente sin que merme su pensi¨®n

Los discapacitados con una minusval¨ªa igual o superior al 65% podr¨¢n adelantar su jubilaci¨®n sin que se resienta su pensi¨®n. El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Eduardo Zaplana, anunci¨® ayer que en el Consejo de Ministros del viernes se aprobar¨¢ el real decreto que permitir¨¢ a los discapacitados beneficiarse de esta medida. El secretario general del PSOE, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, tild¨® de "cicatera" la norma. Las asociaciones de discapacitados solicitaron a todos los partidos que trabajen de forma conjunta para mejorar la calidad de vida de este colectivo.

Zaplana aprovech¨® el acto de clausura del A?o Europeo de la Discapacidad en el que participaron representantes de las asociaciones de discapacitados para anunciar esta medida. Con el nuevo real decreto se establece un coeficiente reductor de la edad de jubilaci¨®n que se aplicar¨¢ al tiempo que hayan trabajado los discapacitados. Este coeficiente es del 0,25% por a?o trabajado para las personas con un grado de minusval¨ªa igual o superior al 65% (un a?o reducido por cada cuatro trabajados) y del 0,50% para quienes adem¨¢s de tener esta minusval¨ªa necesiten la asistencia de otra persona para realizar sus actividades ordinarias (un a?o de reducci¨®n por cada dos trabajados). En el primer caso, un trabajador que haya cotizado en la Seguridad Social 20 a?os podr¨¢ jubilarse a los 60 y se le computar¨¢n como cotizados 25. En el segundo, un discapacitados con 20 a?os trabajados podr¨¢ jubilarse a los 55 a?os y se le computar¨¢n 30.

Hasta ahora no exist¨ªa ning¨²n tipo de ayuda para la jubilaci¨®n de los discapacitados que ten¨ªan la misma edad de jubilaci¨®n que el resto de personas 65 a?os, a excepci¨®n de colectivos como el de los toreros (55 a?os), puntilleros, cantantes, bailarines y trapecistas (60 a?os). Tampoco ten¨ªan ning¨²n tipo de coeficiente reductor. S¨ª existe para los mineros (0,50%), pilotos de marina mercante (0,40%) o mec¨¢nicos de aeronaves (0,30%).

Actualmente, en Espa?a hay tres millones y medio de personas con alg¨²n tipo de discapacidad. Unos 820.000 tienen una minusval¨ªa igual o superior al 65%, de este colectivo trabaja un grupo reducido del que no existen datos oficiales.

"La medida es cicatera. El 0,25% es insuficiente. Me hubiese gustado que hubiese sido m¨¢s", asegur¨® el secretario General del PSOE, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, en un acto con los representantes del CERMI y de la Fundaci¨®n ONCE que por la ma?ana hab¨ªan acompa?ado a Zaplana, informa Cruz Blanco. El 6 de mayo fue rechazada por el Gobierno una proposici¨®n no de ley del PSOE que propon¨ªa el coeficiente reductor del 0,50% para todos los discapacitados con una minusval¨ªa igual o superior al 65% y planteaba estudiar una posible reducci¨®n para los que ten¨ªan una minusval¨ªa superior al 33%. Desde el Gobierno aseguran que estas medidas ya estaban recogidas en la Ley Gradual y Flexible aprobada en 2002. Zapatero record¨® que Espa?a es un pa¨ªs con un retraso enorme en comparaci¨®n con el resto de la Uni¨®n Europea.

Zaplana anunci¨® tambi¨¦n que en el consejo de ministros de ma?ana se aprobar¨¢ el II Plan de Acci¨®n para las Personas con Discapacidad 2003-2007. Desarrollar un sistema de protecci¨®n integral a las personas con graves discapacidades y sus familias, promover la inserci¨®n laboral y la plena accesibilidad a todos los edificios, servicios y tecnolog¨ªas y garantizar la igualdad en el acceso a prestaciones y servicios sociales son los cuatro puntos que vertebran este plan.

El Comit¨¦ Espa?ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) reclam¨® un pacto de Estado en temas de discapacidad que sirva para mejorar las condiciones de vida de este colectivo. Para lograr este objetivo cree fundamental que todas las fuerzas pol¨ªticas trabajen conjuntamente.

En el D¨ªa Mundial de las Personas Discapacitadas no s¨®lo movieron ficha los partidos pol¨ªticos. Los sindicatos y la patronal expresaron su intenci¨®n de favorecer la integraci¨®n laboral de los discapacitados y defendieron que la competencia mostrada por el trabajador debe anteponerse al hecho de tener alguna minusval¨ªa.