La Comunidad formar¨¢ a mujeres para conducir veh¨ªculos pesados

La escasez que hay actualmente de conductores de camiones y otros veh¨ªculos pesados ha llevado al Gobierno regional a incluir ese tipo de formaci¨®n en los cursos que ofrece para mujeres. Patricia Flores, directora general de la Mujer en la Consejer¨ªa de Empleo y Empleo, explica que tras varios encuentros con los empresarios la consejer¨ªa ha ampliado este a?o los cursos de formaci¨®n para abarcar ¨¢reas donde las "mujeres est¨¢n infravaloradas, pero hay una fuerte demanda de trabajo como, por ejemplo, conductores de camiones y autobuses. Los empresarios tambi¨¦n solicitan muchos carretilleros, es decir, auxiliares de almac¨¦n para el manejo de carretillas elevadoras", concret¨® Flores.

El permiso de conducir m¨¢s habitual (B) autoriza a llevar veh¨ªculos de hasta 3.500 toneladas. Para poder conducir autobuses y camiones de mayor tonelaje existen otros tres permisos (C, D y E). Cada uno de ellos, adem¨¢s, tiene varias categor¨ªas para camiones que abarcan desde 7.500 a m¨¢s de 12.500 toneladas.

La Consejer¨ªa de Empleo destinar¨¢ este a?o nueve millones de euros (la mitad de esa cantidad procede de la UE) a pol¨ªticas activas de empleo dirigidas a las mujeres, uno de los sectores m¨¢s castigados por el trabajo precario. Est¨¢n previstos 376 cursos, para los que se ha habilitado un plazo de inscripci¨®n del 2 al 13 de febrero. Un estudio realizado sobre los 356 cursos de formaci¨®n impartidos el a?o 2002 muestra que el 57% de las mujeres que busc¨® posteriormente empleo lo consigui¨®. Pero hay que se?alar que el 42,64% fueron contratos temporales.

El 23,69% de las f¨¦minas logr¨® un empleo indefinido y otro 15,7% fueron contratadas mediante la modalidad de "obra y servicio", mientras que otro 3,4% resolvi¨® provisionalmente su situaci¨®n de desempleo con un contrato en pr¨¢cticas.

Autoempleo

Esa cifra es muy similar a la de las mujeres que optaron por el autoempleo (2,7%). Por ¨²ltimo, el 2,9% de las mujeres est¨¢n trabajando sin contrato. El estudio muestra que el 22,5% de las que participaron en los cursos de formaci¨®n "no han buscado trabajo activamente". "Se trata de mujeres mayores de 36 a?os y con un nivel muy bajo de estudios que no buscaron empleo por la necesidad de atender el hogar y por completar su formaci¨®n antes de trabajar", explic¨® la directora general de la Mujer.

El 44,7 % de las participantes en los cursos cree que sus expectativas laborales han mejorado bastante o mucho, pero el estudio muestra que las posibilidades de encontrar trabajo est¨¢n en relaci¨®n directa con la edad: la mayor tasa de inserci¨®n se dio en las alumnas que ten¨ªan entre 16 y 35 a?os y contaban con estudios universitarios medios (69,44%). Tras ese grupo se encuentran las mujeres con estudios primarios (57,29%). El 86,88% de las 5.290 que terminaron los cursos estaba en paro.