La cifra de trabajadores nocturnos ha subido un 26% en ocho a?os
UGT ha recogido 8.000 firmas para que se adelante la jubilaci¨®n
Las nuevas formas de organizaci¨®n del trabajo est¨¢n repercutiendo en un aumento del n¨²mero de empleados que realizan su labor en condiciones penosas, seg¨²n un informe de la Secretar¨ªa de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-Madrid. Una muestra de ello es que los trabajadores que tienen asignado el turno de noche ha crecido un 26,5% desde 1995, y los empleados con turnos rotatorios, un 24%.
Los responsables de UGT han solicitado una entrevista con el consejero de Empleo y Mujer, Juan Jos¨¦ G¨¹emes, para entregarle el informe y plantear posibles medidas para abordar los problemas de salud que afectan a los trabajadores que tienen asignado turno de noche o rotatorio. En 1995 hab¨ªa en turnos de noche 284.487 trabajadores, y otros 351.728 ten¨ªan asignados turnos rotatorios. Esas cifras se elevaron, respectivamente, hasta 359.852 (un 26,49% m¨¢s) y 434.964 (23,66% m¨¢s) en el a?o 2002.
Esto significa que ese a?o hab¨ªa casi 800.000 personas (794.816 exactamente) trabajando en Madrid con una organizaci¨®n laboral de riesgo para su salud, seg¨²n determina la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT).
Un informe realizado por esta organizaci¨®n conclu¨ªa que "en 15 a?os de trabajo nocturno una persona sufre cinco a?os adicionales de envejecimiento", explica Marisa Rufino, secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT.Por eso, este sindicato considera que se deber¨ªa adelantar la edad de jubilaci¨®n de esos trabajadores. Con ese objetivo tiene previsto entregar a G¨¹emes m¨¢s de 8.000 firmas recogidas entre los afectados, fundamentalmente en el sector de artes gr¨¢ficas.
Macroinfraestructuras
?se es uno de los sectores donde m¨¢s ha crecido el n¨²mero de trabajadores por turnos, asociado tradicionalmente al sector servicios. Sin embargo, en los ¨²ltimos a?os ha crecido espectacularmente en la industria y en la construcci¨®n con el trabajo a destajo. "Un ejemplo claro de esa nueva organizaci¨®n laboral ha sido la construcci¨®n de las macroinfraestructuras, como las obras del metro, que han utilizado para autopromocionarse los gobiernos del PP. Las obras del metro, por ejemplo, se han realizado con tres turnos consecutivos de obreros que trabajaban ocho horas cada uno", dice Rufino.
En conjunto, los trabajadores nocturnos representan el 15% del total de trabajadores que hay en la regi¨®n, mientras que los empleados que realizan turnos rotatorios suponen otro 18,6%. Seg¨²n esas cifras, recogidas en el informe de UGT con datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa por sectores y de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, casi el 34% de los empleados en la regi¨®n desarrolla su trabajo en unas condiciones que, desde el mero punto de vista de la organizaci¨®n laboral, incide negativamente sobre su salud.
"El trabajo nocturno o a turnos tiene repercusiones psicol¨®gicas, sociales, familiares y laborales. Est¨¢ directamente relacionado con s¨ªntomas de fatiga cr¨®nica, trastornos del sue?o, aumento de peso, disminuci¨®n de las defensas inmunol¨®gicas, p¨¦rdida de memoria, problemas digestivos, etc¨¦tera. En el turno de noche, por ejemplo, es menor el n¨²mero de accidentes leves, pero sensiblemente mayor el de los graves", explica la secretaria de Salud en UGT.
Este sindicato considera adem¨¢s que el aumento en el n¨²mero de empleados con esas condiciones de trabajo est¨¢ directamente relacionado con los contratos temporales. "Los empresarios est¨¢n consiguiendo mayor productividad a costa de peores condiciones de salud. Por ello pedimos jornadas m¨¢s cortas (30 horas semanales) y que puedan jubilarse antes. El art¨ªculo 161.2 de la Ley General de la Seguridad Social dice que la edad de jubilaci¨®n puede ser rebajada mediante decreto para quienes desempe?en o hayan desempe?ado actividades penosas, peligrosas o insalubres", explica Rufino.
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