La direcci¨®n de Acerinox afronta la huelga con anuncios de reducci¨®n de inversiones y plantilla
Los empleados mantienen los paros y cuestionan las "amenazas" de la empresa
La empresa Acerinox anunci¨® ayer que la huelga indefinida que comenz¨® el lunes obligar¨¢ a cancelar el programa de inversiones previsto para este a?o, presupuestado en 35 millones de euros, y a un proceso de reducci¨®n de plantilla y de deslocalizaci¨®n de instalaciones. El presidente del comit¨¦ de empresa de Acerinox en la planta de Los Barrios (C¨¢diz), Jos¨¦ Mar¨ªa Egeda, asegur¨® que las negociaciones con la direcci¨®n no avanzan y que los trabajadores no se creen la amenaza sobre la reducci¨®n de plantilla o la deslocalizaci¨®n de la f¨¢brica.
Acerinox indic¨® en un comunicado que es "la ¨²nica empresa sider¨²rgica que nunca ha realizado una regulaci¨®n de empleo", por lo que lamenta la pol¨ªtica sindical y asegura que la huelga "pone en peligro y compromete seriamente el futuro de la factor¨ªa en el Campo de Gibraltar".
El comunicado es la repuesta oficial de la empresa a la huelga indefinida que comenzaron los cerca de 2.000 trabajadores de la f¨¢brica ante la falta de acuerdo sobre la revisi¨®n del convenio laboral, en el que los empleados exigen, entre otros conceptos, una prima por producci¨®n ¨²nica, una cuarta paga, una valoraci¨®n de los puestos de trabajo y una jornada laboral de 35 horas. Seg¨²n la empresa, la masa salarial exigida por el comit¨¦ de empresa supone un aumento de m¨¢s del 100% y, "solamente las peticiones referentes a jornada, quinta paga, plus de convenio y plus de turno, representan un incremento del 31,39%".
Los representantes sindicales, asegura Acerinox, no aceptaron "ni la propuesta ni el calendario de reuniones" en los encuentros mantenidos en el seno del Sistema Extrajudicial de Resoluci¨®n de Conflictos Laborales (SERCLA). La empresa afirma que su ¨²ltima oferta, a cambio de la desconvocatoria de huelga, dos horas antes del inicio de ¨¦sta, recog¨ªa una prima ¨²nica de producci¨®n, una modificaci¨®n del porcentaje de percepci¨®n para el personal de nuevo ingreso, la transformaci¨®n de la mejora en un plus de convenio por d¨ªa asistido, el estudio de prejubilaciones y la modificaci¨®n de la escala de percepci¨®n de la cuarta paga de beneficios, entre otros puntos. Adem¨¢s, la empresa se?ala que aument¨® la plantilla en un 17,7% durante la aplicaci¨®n del anterior convenio, entre los a?os 2000 y 2003, y se transformaron 204 contratos eventuales en fijos, se absorbieron 223 trabajadores de contratas, frente a los 125 comprometidos y se incorporaron a la plantilla 110 hijos de trabajadores.
Esta oferta de la empresa no ha hecho mella en los trabajadores que, seg¨²n Egeda, continuaron por segundo d¨ªa consecutivo concentrados por turnos, de forma "pac¨ªfica", ante las dos puertas de la factor¨ªa y tras haber permanecido all¨ª durante toda la noche. Ante el comunicado emitido por la empresa sobre la posibilidad de cancelar el programa de inversiones, iniciar un proceso de reducci¨®n de plantilla y deslocalizar las instalaciones a causa de la huelga, Egeda asegur¨®: "No es cre¨ªble y se trata de una forma de asustar a los trabajadores y a sus familiares. Acerinox no puede permitirse una reducci¨®n de plantilla".
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