Empleo de Sevilla ampl¨ªa el plazo para que Heineken explique su plan

El Ayuntamiento de Sevilla dio ayer unos d¨ªas m¨¢s de plazo a la empresa Heineken para que perfile algunos aspectos de su plan de traslado de sede antes de decidir si se mantiene o no el convenio de recalificaci¨®n de los suelos de la actual f¨¢brica de Cruzcampo. La reuni¨®n que mantuvieron el delegado municipal de Empleo, Antonio Rodrigo Torrijos (IU), y varios representantes de la empresa se prolong¨® durante cinco horas, pero seg¨²n fuentes de IU, quedaron algunos temas sobre la mesa.

Entre los puntos que Heineken deber¨¢ explicar de forma m¨¢s exhaustiva destacan algunas "matizaciones" sobre c¨®mo y por qu¨¦ pretende poner en marcha un proceso de reajuste de plantilla. Las mismas fuentes explicaron que durante las dos primeras horas de reuni¨®n, la empresa expuso su proyecto de cambio de ubicaci¨®n y que fue despu¨¦s, durante el turno de preguntas por parte de la Delegaci¨®n de Empleo, cuando surgieron "muchos flancos abiertos". A petici¨®n de la empresa, Rodrigo Torrijos accedi¨® a convocar una nueva reuni¨®n a finales de esta semana o principios de la pr¨®xima.

A la cita de hoy acudieron, por parte del Ayuntamiento, el delegado municipal de Empleo y el director de este ¨¢rea, Jon Ander S¨¢nchez; mientras que Heineken estuvo representada por su responsable de Relaciones Institucionales, Julio Cuesta; el director de la Asesor¨ªa Jur¨ªdica, Miguel Bermudo; el director T¨¦cnico, Enrique Fern¨¢ndez; y el director de Recursos Humanos, Jos¨¦ Luis Romero.

El pasado lunes, el Ayuntamiento se comprometi¨® ante los representantes del sindicato CC OO a revisar el convenio urban¨ªstico y "no darle curso" si se confirma que el traslado de sede acarrear¨¢ p¨¦rdida de empleo.