Adegi incluye la inflaci¨®n como una referencia para negociar salarios

El secretario general adjunto de la patronal guipuzcoana Adegi, Arturo Garc¨ªa, se?al¨® ayer que, "en principio, el IPC va a seguir siendo un referente" a la hora de acordar las subidas salariales en la negociaci¨®n colectiva de este a?o. Pero, a rengl¨®n seguido, matiz¨® que habr¨¢ que tener en cuenta la situaci¨®n de cada empresa, las inversiones que acometan y el diferencial de los costes laborales de Guip¨²zcoa respecto a los del resto de Espa?a o de los pa¨ªses que entrar¨¢n a partir de mayo en la Uni¨®n Europea.

"Estamos dispuestos a buscar acuerdos razonables" en materia salarial, "sin que ello suponga poner en riesgo la viabilidad de nuestras empresas", insisti¨® Garc¨ªa. En cualquier caso, dej¨® la puerta abierta a que la inflaci¨®n pueda ser una referencia, mientras que la patronal vasca Confebask descart¨® hace una semana ligar los incrementos al IPC y apost¨® por vincularlos a la situaci¨®n de cada empresa y sector. Los sindicatos nacionalistas ELA, LAB y ESK han anunciado que exigir¨¢n subidas por encima de la inflaci¨®n.

M¨¢s tajantes se mostraron los responsables de Adegi en materia de jornada laboral. "No podemos seguir reduciendo jornada bajo ning¨²n concepto. Se ha tocado fondo", asegur¨® Garc¨ªa. Y el secretario general de la patronal guipuzcoana, Jos¨¦ Mar¨ªa Ruiz Urchegui, apunt¨® que pa¨ªses como Francia y Alemania "est¨¢n dando marcha atr¨¢s" en este aspecto, pues, seg¨²n dijo, no se ha generado empleo y s¨ª altos costes para las empresas. Con estos planteamientos, Adegi, que apuesta por convenios sectoriales de eficacia general y vigencia amplia, inst¨® a los sindicatos a "retomar la cultura del acuerdo y el di¨¢logo perdida los ¨²ltimos tres a?os".