La huelga de los parqu¨ªmetros se prolonga desde hoy hasta el viernes
El conflicto que enfrenta a los vigilantes del Servicio de Estacionamiento Regulado (SER)
con las empresas adjudicatarias de la gesti¨®n de ese servicio municipal afronta desde hoy una nueva jornada de huelga, que se prolongar¨¢ hasta el pr¨®ximo viernes 16 de abril.
Los trabajadores, cerca de 500, han convocado, asimismo, una concentraci¨®n ante la sede del Ayuntamiento, en la plaza de la Villa, para denunciar la actitud "inflexible" de las patronales. Los vigilantes de los parqu¨ªmetros son los empleados de ese tipo de servicio con menor salario en Espa?a, seg¨²n los sindicatos UGT y CC OO. Cobran 600 euros al mes y su actividad laboral, adem¨¢s, no est¨¢ regulada por convenio. Para paliar esas deficiencias, los trabajadores reclaman una subida salarial que equipare o aproxime su salario con el que cobran los vigilantes de los parqu¨ªmetros en ciudades como Barcelona, Valladolid o Pamplona, por ejemplo.
Esa subida salarial se enmarcar¨ªa en la negociaci¨®n de un convenio colectivo similar al que rige en esa capitales, con una reducci¨®n de la jornada laboral y regulaci¨®n de los turnos. Actualmente en Madrid las jornadas laborales est¨¢n establecidas en turnos rotatorios, con grandes variaciones entre las tres empresas.
Los vigilantes han denunciado, asimismo, que realizan labores propias de la Polic¨ªa Municipal y en ocasiones han sufrido agresiones verbales y f¨ªsicas por parte de conductores molestos por las multas impuestas si rebasan el tiempo de estacionamiento permitido. Para poder hacer frente a esas situaciones, los trabajadores reclaman un seguro de responsabilidad civil que cubra su asistencia legal, mejor formaci¨®n y la dotaci¨®n de medios t¨¦cnicos que potencie su seguridad para realizar su labor.
La Federaci¨®n de Transportes de UGT de Madrid solicit¨® d¨ªas atr¨¢s la mediaci¨®n en el conflicto del concejal de Seguridad y Servicios a la Comunidad, Pedro Calvo. Pero el gobierno municipal ha eludido hasta ahora esa labor de mediaci¨®n argumentando que se trata de un conflicto entre tres empresas privadas con sus empleados.
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