La CEOE duda de la eficacia de penalizar la temporalidad

La CEOE hizo p¨²blica ayer su voluntad de llegar a acuerdos en materia de empleo con el nuevo Gobierno y los sindicatos. La propuesta del ministro de Trabajo, Jes¨²s Caldera, para penalizar la contrataci¨®n temporal no fue recibida con gran estusiamo por el presidente de la patronal. "No me atrevo a decir que sea un medio eficaz, pero tampoco descarto discutirlo", afirm¨® Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas. Adem¨¢s, la patronal pidi¨® al Ejecutivo que cualquier reforma de los estatutos de autonom¨ªa, pedida por varias comunidades, debe tener como l¨ªmite la defensa de una unidad de mercado que, a su juicio, puede estar en peligro.

La patronal considera que hay que buscar las causas de la precariedad laboral para reducirla sin mermar la creaci¨®n de empleo, y que hay que tener en cuenta que, seg¨²n sus datos, el 80% de los contratos totales ya son indefinidos, y que los temporales est¨¢n sujetos en su mayor¨ªa a la legalidad. As¨ª lo manifest¨® Cuevas en una conferencia de prensa en la que la CEOE difundi¨® la primera declaraci¨®n institucional, aprobada por la junta directiva, tras la victoria electoral del PSOE. Los empresarios valoran el compromiso de di¨¢logo y negociaci¨®n del Gobierno, y coinciden con ¨¦l en la necesidad de garantizar la competitividad de la econom¨ªa espa?ola.

La posibilidad de que las cuentas del Estado arrojen d¨¦cifit en alg¨²n ejercicio, como ha admitido el vicepresidente Pedro Solbes, no han sorprendido a la CEOE. "Se puede programar un objetivo de estabilidad presupuestaria que no coincida con un solo ejercicio", afirm¨® Cuevas. Respecto a la promesa de Caldera de que no impondr¨¢ reformas laborales por decreto, Cuevas fue tajante: "Cualquier reforma debe basarse en el acuerdo; otra cosa es qu¨¦ har¨¢ el Gobierno cuando no haya consenso".

Proceso "ingobernable"

Hay dos puntos que preocupan especialmente a la patronal, como la pretensi¨®n del PSOE de elevar a 600 euros el salario m¨ªnimo. Seg¨²n Cuevas, puede provocar un proceso "ingobernable" de subidas de costes e inflaci¨®n. Tambi¨¦n inquieta a los empresarios la unidad de mercado, ya que si se llevan a cabo reformas estatutarias para aumentar las competencias de algunas comunidades aut¨®nomas, puede existir el "peligro" de que esa unidad se rompa y perjudique a las empresas, si no hay coordinaci¨®n.