Las pol¨ªticas p¨²blicas de empleo apenas generan el 15% de los nuevos contratos laborales
Los programas p¨²blicos de empleo generan entre el 12% y 15% de las nuevas inserciones laborales, seg¨²n datos que baraja la Fundaci¨®n Formaci¨®n y Empresa vinculada a la patronal provincial de Valencia. El contacto personal a trav¨¦s del amigo del amigo sigue siendo, con diferencia, la f¨®rmula m¨¢s habitual de acceder a un empleo. "Las grandes empresas se pueden permitir el lujo de organizar procesos de selecci¨®n de personal a partir de anuncios y gestionados por sus departamentos de recursos humanos", explica Roberto Bruisola, presidente de la FFE, "pero no todas las empresas son la Ford", a?ade gr¨¢ficamente.
La difusi¨®n de las iniciativas p¨²blicas de inserci¨®n laboral a las que pueden acogerse trabajadores sin empleo, por un lado, y empresas m¨¢s o menos peque?as, por otro, fue el objeto de una jornada organizada ayer por la FFE en su sede de Valencia sobre los planes integrales de empleo que impulsa el Servef por segundo a?o consecutivo y que la fundaci¨®n gestiona desde hace cuatro a?os con el Inem.
Los servicios t¨¦cnicos de la entidad vinculada a la CEV ayudan a las empresas a definir el perfil del puesto de trabajo que se necesita cubrir. "No siempre es necesario que los trabajadores tengan conocimientos de ingl¨¦s e inform¨¢tica", se?ala Bruisola. Una gesti¨®n que complementan con el "trato personalizado" de los trabajadores que buscan empleo para establecer las necesidades de formaci¨®n espec¨ªficas para optar a las ofertas vivas en las mejores condiciones.
El objetivo fijado por el Servef como umbral de eficacia para los planes integrales de empleo es la inserci¨®n laboral de un tercio de los trabajadores que participen en los diversos programas con contratos m¨ªnimos de seis meses.
"El a?o pasado entrevistamos a m¨¢s de 400 trabajadores, de los cuales 140 est¨¢n colocados", comenta Bruisola, "aunque muchos de ellos en modalidades de contrato inferiores a seis meses". Unas ochenta empresas acudieron a la FFE para seleccionar nuevo personal, entre ellas alguna gran cadena de distribuci¨®n.
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