Empleo y Confebask pactan cursos de formaci¨®n para evitar accidentes en la construcci¨®n con el rechazo sindical

El consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, y el presidente de la patronal Confebask, Rom¨¢n Kn?rr, firmaron ayer un acuerdo para poner en marcha un aula de formaci¨®n permanente desde la que promover cursos y pautas de comportamiento m¨¢s seguras entre los m¨¢s de 60.000 trabajadores de la construcci¨®n en Euskadi. Este plan de formaci¨®n ser¨¢ de car¨¢cter voluntario y estar¨¢ a disposici¨®n de las empresas de la construcci¨®n cada vez que emprendan una obra. Su objetivo es promover comportamientos y actitudes que sean acordes con una cultura de la prevenci¨®n en un sector especialmente afectado por los accidentes laborales. El a?o pasado se registraron un total de 23 accidentes con resultado de muerte en este sector, frente a los 15 del a?o 2002. No obstante, los accidentes leves descendieron un 66,6%.

El presidente de Confebask, Roman Kn?rr, record¨® que la responsabilidad de estos accidentes es compartida entre empresarios y trabajadores y pidi¨® que no se eche la culpa siempre a los primeros. Kn?rr lament¨® la ausencia de los sindicatos en la firma del convenio y explic¨® que despu¨¦s de cinco a?os de negociaciones ha sido imposible llegar a un acuerdo.

Este punto no lo tiene tan claro ni CC OO ni UGT, que creen que no se ha contado con ellos. El aula empezar¨¢ a funcionar tras el verano. Las clases ser¨¢n gestionadas por Osalan y estar¨¢n dirigidas tanto a los trabajadores que se incorporen al sector como los que ya est¨¦n ocupados. El plan se actualizar¨¢ cada tres a?os y cuenta con un presupuesto de cuatro millones de euros.

Comisiones Obreras de Euskadi calific¨® ayer en un comunicado de "aut¨¦ntica verg¨¹enza y desfachatez" el acuerdo suscrito por Emplo y la patronal. Para CCOO, tanto la patronal como el Gobierno han actuado con "nocturnidad y alevos¨ªa" a la hora de llegar a este acuerdo. El convenio es "un lavado de cara" de las responsabilidades de sus gestores y supone "un regalo" de cuatro millones de euros p¨²blicos a la patronal . Desde UGT se le augura escaso futuro y se se?ala que no aporta nada nuevo, ya que se ci?e a lo que dice la ley.