Zapatero abre el di¨¢logo para un pacto de competitividad y empleo

El presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, abre hoy el di¨¢logo social en un encuentro en La Moncloa con el presidente de la CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas. El objetivo de ese proceso, como anunci¨® el ministro de Trabajo, Jes¨²s Caldera, la pasada semana en el Congreso, es negociar con los agentes sociales las bases que permitan firmar un "gran pacto por la competitividad y por el empleo estable".

La ronda de contactos de Zapatero y Caldera prosigue este jueves, d¨ªa 20, con el secretario general de CC OO, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, y el martes de la semana pr¨®xima, d¨ªa 25, con el l¨ªder de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez. Posteriormente, habr¨¢ una cumbre en el Palacio de la Moncloa de Zapatero con los m¨¢ximos responsables de los interlocutores sociales. Fuentes del Ministerio de Trabajo han afirmado que esa cita se fijar¨¢ para despu¨¦s de las elecciones europeas del 13 de junio, para que no se interprete que "el Gobierno aprovecha el di¨¢logo social en la campa?a electoral".

Caldera avanz¨® el pasado mi¨¦rcoles en el Congreso que hay "coincidencia" con la patronal y los sindicatos en la "necesidad" de abordar reformas en materia de contrataci¨®n, formaci¨®n, negociaci¨®n colectiva, siniestralidad laboral y el sistema de protecci¨®n social. Todas estas reformas ir¨ªan dirigidas, explic¨® el ministro, a alcanzar ese "gran acuerdo" por la competitividad y el empleo estable.

Cambios laborales

Con estos encuentros oficiales, el presidente del Ejecutivo da cumplimiento al compromiso que realiz¨® de reunirse con los dirigentes de los interlocutores sociales antes de cumplir cien d¨ªas en el Gobierno. Zapatero ya ha manifestado en numerosas ocasiones su apuesta por el di¨¢logo social como v¨ªa para promover cambios en el mercado laboral y en el sistema de protecci¨®n social, para lo que se articular¨¢n distintas mesas, algunas de car¨¢cter bipartito y otras con participaci¨®n del Gobierno.

Asimismo, el ministro de Trabajo, que ya se ha reunido con los l¨ªderes sindicales y de la patronal, se ha comprometido formalmente (lo hizo ante el Congreso de CC OO) a que el nuevo Gobierno no acometer¨¢ ninguna reforma "por la v¨ªa del decreto y la imposici¨®n". En esos contactos previos, seg¨²n Trabajo, se ha detectado "muy buen ambiente" para emprender el debate, y existe el compromiso de abordar una amplia agenda de temas. El trabajo duro vendr¨¢ en el oto?o y se prev¨¦ que los debates necesiten una profunda reflexi¨®n. De esta forma, emprender¨¢n "un proceso de di¨¢logo largo y sostenido en el tiempo".

Con ese prop¨®sito, los agentes sociales deben desarrollar la renovaci¨®n del Pacto de Toledo sobre pensiones, que ya cuenta con el consenso de los partidos cerrado al final de la pasada legislatura. Ah¨ª incluir¨¢n la mejora de las pensiones m¨ªnimas, que forma parte de los compromisos electorales del PSOE, as¨ª como las medidas para garantizar el futuro de la Seguridad Social, como el retraso de la edad efectiva de jubilaci¨®n (no la legal a los 65 a?os) y aumentar la contributividad. Otro compromiso electoral que se lleva al di¨¢logo es el ritmo de subida del salario m¨ªnimo desde los 460 euros mensuales actuales a 600.

Los l¨ªderes de UGT y CC OO manifestaron ayer que existen "expectativas razonadas" para que el proceso de di¨¢logo social que abre el nuevo Gobierno sea "¨²til" en la resoluci¨®n de los principales problemas de la estructura laboral y productiva. M¨¦ndez apost¨® porque el Gobierno y los agentes sociales adopten iniciativas encaminadas a reducir la precariedad laboral y aumentar la calidad del empleo y la seguridad en el trabajo. Y todo ello, seg¨²n precis¨® el l¨ªder de UGT, dentro de un marco de "reforzamiento" de los derechos sociales y laborales y de un cambio en el modelo productivo que se asiente sobre la tecnolog¨ªa, la formaci¨®n y la educaci¨®n.