El Gobierno catal¨¢n prohibir¨¢ fumar en los centros de trabajo a partir de 2005

El Departamento catal¨¢n de Salud , que dirige la consejera Marina Geli, quiere tener listo a finales de a?o un borrador de la nueva ley consensuado con todos los sectores afectados para que la normativa pueda aprobarse y entrar en vigor el pr¨®ximo a?o.

Catalu?a se adelantar¨¢ as¨ª a las medidas legales anunciadas por el Ministerio de Sanidad para prohibir el tabaco en los centros de trabajo, incluidos los bares y restaurantes. La ministra, Elena Salgado, asegur¨® la semana pasada que dar¨¢ "pasos intermedios" antes de adoptar esta medida.

El Plan Nacional de Prevenci¨®n del Tabaquismo, de enero de 2003, establece que en 2005 el 70% de las empresas "garantizar¨¢n" espacios "libres de humo", pero no explicita si entre ellos se incluyen bares o restaurantes.

Las comunidades aut¨®nomas pueden legislar sobre esta cuesti¨®n, pero s¨®lo Navarra ha aprobado una ley, en vigor desde 2002, que proh¨ªbe fumar en las empresas con m¨¢s de dos empleados.

Catalu?a quiere ser la segunda comunidad en adoptar esta medida porque, seg¨²n el director general de Salud P¨²blica, Antoni Plasencia, "en la actualidad la protecci¨®n de los no fumadores est¨¢ por debajo de lo que ser¨ªa deseable". La ley vigente en Catalu?a, de 1991, recomienda crear espacios libres de humo tanto en las empresas como en los locales de restauraci¨®n, pero en la pr¨¢ctica son pocos los establecimientos que siguen este consejo. "Entendemos que hay que ir m¨¢s all¨¢ de las recomendaciones y elaborar una normativa para que se produzcan cambios", se?al¨® ayer el director general de Salud P¨²blica.

Protecci¨®n de la salud

"Desde el gremio de restauraci¨®n y desde las propias empresas se ha de ver esta medida no como una restricci¨®n, sino como una protecci¨®n de la salud de las personas y como un respeto hacia los no fumadores", advirti¨® ayer Antoni Plasencia, en un intento de responder a las suspicacias que ya ha levantado el anuncio de la normativa desde algunos sectores del gremio de restauraci¨®n.

Al igual que en los restaurantes, en las empresas prevalecer¨¢ el derecho de los no fumadores a trabajar en un entorno libre de humo por encima del derecho a fumar. De esta forma, en la zona de trabajo colectiva se prohibir¨¢ fumar, aunque podr¨¢ reservarse un espacio donde los empleados deber¨¢n dirigirse si quieren encender un cigarrillo.

En la actualidad, s¨®lo se proh¨ªbe fumar en los centros de trabajo donde hay mujeres embarazadas, en las oficinas de la Administraci¨®n destinadas a la atenci¨®n directa al p¨²blico y en los establecimientos donde se manipulan y venden alimentos.