El Santander cede ante los sindicatos y cambia despidos por jubilaciones

Las recientes declaraciones de Alfredo S¨¢enz, vicepresidente y consejero delegado, y la cercan¨ªa de la junta general de accionistas de la entidad, han empujado al Banco Santander a aflojar la tensi¨®n que mantiene con los sindicatos y a abrir la mano a las prejubilaciones. La entidad que preside Emilio Bot¨ªn podr¨ªa acabar as¨ª con la pol¨ªtica de bajas voluntarias o despidos que hasta ahora ha llevado a cabo. En la reuni¨®n del comit¨¦ de empleo del banco que tendr¨¢ lugar el pr¨®ximo lunes, la entidad presentar¨¢ a los sindicatos la posibilidad de realizar entre 500 y 600 prejubilaciones de empleados con m¨¢s de 50 o 51 a?os de edad. Salvo que el Banco de Espa?a cambie de criterio, estas bajas se deber¨¢n hacer con cargo a los beneficios del grupo y su coste estimado asciende a 165 millones de euros.

La nueva propuesta llega a dos semanas de la celebraci¨®n de la junta general de accionistas que el banco celebrar¨¢ el pr¨®ximo 19 de junio en Santander. La entidad no quiere que se convierta en un escenario para que todos los sindicatos (unidos por primera vez en 15 a?os) aprovechen como tribuna para exponer las quejas laborales. Eso se une a las recientes declaraciones de Alfredo S¨¢enz para que "se desmantele" el Estado de bienestar pidiendo que se reduzcan las prestaciones sociales para tener m¨¢s competitividad, lo que ha generado el rechazo frontal de los sindicatos.

Hace una semana, los representantes sindicales urgieron al banco a abandonar "la pol¨ªtica del terror laboral y los despidos encubiertos como bajas voluntarias", para que negociara otros sistemas de reducci¨®n de plantilla, como las prejubilaciones. La entidad hab¨ªa anunciado que prescindir¨ªa de unos 700 empleados este a?o y, seg¨²n fuentes sindicales, 130 ya se han acogido a las ofertas del primer banco espa?ol. Seg¨²n algunas estimaciones, unos 550 empleados podr¨ªan aceptar la prejubilaci¨®n, en la que el banco est¨¢ ofreciendo entre el 80% y el 95% del salario, dependiendo de las circunstancias individuales. Estas condiciones son las estipuladas en el acuerdo firmado ahora hace un a?o entre el banco y los representantes laborales, que obliga a la empresa a reducir plantilla con prejubilaciones hasta diciembre de 2006.

Cambio de pol¨ªtica

Los sindicatos denunciaron que el banco hab¨ªa cambiado de pol¨ªtica utilizando las bajas voluntarias porque eran un 40% m¨¢s baratas que las prejubilaciones y porque el Banco de Espa?a no permite cargar ¨¦stas contra las reservas de la entidad a partir del ejercicio en curso. En 2003, la red del SCH prejubil¨® a 1.093 personas y sumando todas las unidades del grupo, incluido Banesto, la cifra asciende hasta los 1.439 empleados. La entidad en Espa?a todav¨ªa cuenta con 5.690 personas que tienen 50 o m¨¢s a?os de edad, de una plantilla total de 34.879 empleados en Espa?a y 101.755 en el mundo.