El Gobierno estudia dar permisos temporales a 'sin papeles' que tengan un contrato laboral

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera, asegur¨® ayer que el Gobierno eval¨²a la posibilidad de conceder permisos de residencia y de trabajo temporales a los extranjeros en situaci¨®n irregular que presenten un contrato laboral. Caldera, que hizo estas declaraciones tras intervenir en la Conferencia Internacional del Trabajo que se celebra en Ginebra, a?adi¨® que esta medida ser¨ªa incluida en el Reglamento de la Ley de Extranjer¨ªa, cuya redacci¨®n estudia el Ejecutivo. La decisi¨®n afectar¨ªa a miles de inmigrantes. El ministro tambi¨¦n asegur¨® que el atasco en las oficinas de extranjer¨ªa ser¨¢ resuelto en 45 d¨ªas.

Para el ministro, la concesi¨®n de permiso de residencia a quienes dispongan de un contrato "favorecer¨ªa los flujos migratorios regulares, y evitar¨ªa la econom¨ªa sumergida y los abusos a que dan lugar las contrataciones ilegales", informa Efe. Caldera alude a los extranjeros en situaci¨®n irregular que trabajan en condiciones precarias o de sobreexplotaci¨®n, y a las empresas que se benefician de ello para abaratar sus costes, practican la competencia desleal y evitan las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social, seg¨²n denunci¨® en un reciente informe el Consejo Econ¨®mico y Social (CES).

Esa idea ya fue insinuada por la secretaria de Estado de Inmigraci¨®n, Consuelo Rum¨ª, en una entrevista publicada por EL PA?S el pasado mayo. Rum¨ª se?alaba: "Ni en el texto anterior ni en el actual de la Ley de Extranjer¨ªa se han desarrollado muchas de las potencialidades que algunas de las enmiendas introdujeron en el texto, como (...) todo lo que significa la regulaci¨®n del arraigo".

Rum¨ª a?ad¨ªa: "En el texto [del Reglamento] que estamos trabajando hay una aportaci¨®n fundamental, que es el estudio realizado por el CES. Por primera vez, empresarios y sindicatos han realizado una serie de propuestas de com¨²n acuerdo. Cualquier situaci¨®n administrativa que est¨¦ vinculada a la irregularidad y que al mismo tiempo tenga una conexi¨®n fehaciente con el mercado laboral ser¨¢ recogida en el desarrollo reglamentario".

Arraigo laboral

El estudio del CES al que alud¨ªa Rum¨ª considera "deseable" que en el Reglamento "se mantengan los requisitos para la obtenci¨®n de un permiso de residencia temporal por la v¨ªa del arraigo tras tres a?os de residencia efectiva en Espa?a tal como est¨¢n regulados (...), es decir, como una posibilidad individual y excepcional de obtenci¨®n del permiso de residencia temporal cuando se acredite una situaci¨®n de arraigo, considerando como tal la incorporaci¨®n real al mercado de trabajo (...)".

En la entrevista con EL PA?S, Rum¨ª a?ad¨ªa: "Durante la elaboraci¨®n de la ¨²ltima reforma de la Ley de Extranjer¨ªa ya comentamos con el Gobierno del Partido Popular la necesidad de dar una respuesta vinculada al mundo laboral a situaciones espec¨ªficas, singulares, de personas que est¨¢n trabajando y no tienen papeles. Se trata de revisar el concepto de arraigo y de vincularlo al mercado laboral. Eso ir¨ªa en beneficio del inmigrante, del empresario y de la sociedad. Est¨¢ encima de la mesa y lo estamos estudiando".

Durante su comparecencia, Caldera anunci¨® un plan extraordinario para resolver "en los pr¨®ximos 30 a 45 d¨ªas" los 370.000 expedientes de inmigrantes que se encuentran bloqueados en las delegaciones del Gobierno.