Michelin reduce la temporalidad al 3% al hacer fijos a mil trabajadores

Uno de los efectos para Vitoria y Lasarte del reci¨¦n firmado convenio colectivo de Michelin es que unos 1.000 trabajadores con contratos temporales pasar¨¢n a ser indefinidos durante el periodo de vigencia, es decir hasta 2006.

El acuerdo reducir¨¢ la temporalidad hasta el 3%, cuando la media en el resto de Espa?a es de m¨¢s del del 30%. El convenio firmado por CCOO y UGT para Espa?a y Portugal, y que en Euskadi afecta a las plantas de Vitoria, con 3.300 empleados, y Lasarte, con 1.650, ha primado menos los aspectos econ¨®micos para consolidar el empleo.

Los incrementos salariales ser¨¢n del 2,5%, sin vinculaci¨®n al IPC, aunque el convenio dispone de una garant¨ªa salarial para no perder poder adquisitivo. El convenio, que ha sido muy criticado por los sindicatos nacionalistas, que representan en torno al 30% de la planta de Vitoria, frente al 70% de CC OO y UGT, tambi¨¦n facilita la reducci¨®n de jornada de entre 1,6 y 8 horas, dependiendo de los sistemas de trabajo y el n¨²mero de turnos. Otra de las novedades es que los nuevos trabajadores que entren con contratos temporales variables, a los dos a?os ser¨¢n fijos.