El mercado laboral acent¨²a las diferencias entre sexos, seg¨²n los expertos

Que la mujer se haya incorporado de forma masiva al mercado laboral, ?significa que se haya situado en pie de igualdad con el hombre? La realidad indica m¨¢s bien lo contrario: la actual organizaci¨®n del trabajo acent¨²a las diferencias de sexo, de acuerdo con la opini¨®n de algunos ponentes que ayer participaron en la primera jornada del di¨¢logo Las culturas del trabajo -con 1.900 inscritos-, que propusieron adaptar el puesto de trabajo a la realidad de cada individuo, y no tanto al rev¨¦s, para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, en especial de las mujeres.

Las sesiones de ayer se plantearon como un primer acercamiento a la realidad laboral con el objetivo de dibujar un diagn¨®stico. La situaci¨®n de la mujer y su desventaja con respecto al hombre fue uno de los m¨¢s recurrentes y se le dedic¨® un seminario espec¨ªfico. "Cuando las mujeres entran en el mercado de trabajo, se encuentran con un sistema pensado para hombres que pueden trabajar a tiempo completo porque no tienen responsabilidades familiares", dijo la profesora de Derecho Social de la Universidad de Budapest, Csilla Kollonay. Las mujeres, a?adi¨®, se ven entonces empujadas hacia puestos de trabajo menos cualificados, m¨¢s inestables y peor remunerados. Un ejemplo de ello es la elevada concentraci¨®n femenina en empleos a tiempo parcial. Este tipo de contrato fue concebido de hecho para favorecer la incorporaci¨®n laboral de la mujer adapt¨¢ndose, en teor¨ªa, a sus necesidades, explic¨® Jill Rubery, de la Manchester School of Management. Con el tiempo, a?adi¨®, la empresa que contrata a tiempo parcial "exige" a su plantilla disponibilidad las 24 horas del d¨ªa.

No hubo tanta unanimidad a la hora de evaluar la responsabilidad de las nuevas tecnolog¨ªas en la precariedad del empleo, pero s¨ª para constatar la p¨¦rdida de los valores del trabajo. "El trabajo no puede ser solamente un indicador econ¨®mico m¨¢s, sino un elemento vertebrador de la sociedad", resumi¨® uno de los asistentes.