Un juez condena a Caballito por vulnerar el derecho de huelga
La multinacional tendr¨¢ que pagar a los trabajadores 77.000 euros
La direcci¨®n de la multinacional alemana Pferd Ruggeberg, conocida como Caballito, ha sido condenada por el titular del Juzgado de lo Social n¨²mero 1 de Vitoria, a indemnizar con 77.000 euros a los 127 trabajadores que interpusieron la denuncia, al comit¨¦ de empresa y a los sindicatos denunciantes, por vulnerar el derecho a la huelga de los empleados y coartar el de acci¨®n sindical que corresponde al comit¨¦. Los sindicatos van a recurrir la sentencia para buscar una indemnizaci¨®n mayor. El juez exige a la empresa que abandone la pr¨¢ctica de sustituir a los huelguistas.
Despu¨¦s de ocho meses de huelga, la sentencia da algo de aliento al colectivo de empleados que sigue sin acudir a sus puestos de trabajo (alrededor de 130 de un total de 240 de plantilla), mientras ve c¨®mo se deteriora la situaci¨®n. La fabricante alemana de herramientas abrasivas y de corte tom¨® hace un mes la decisi¨®n de trasladar parte de su producci¨®n a Polonia y redimensionar la f¨¢brica de Vitoria para unos 100 trabajadores menos, debido al paro que mantiene la mayor¨ªa de los trabajadores. Sin embargo, la pasada semana los huelguistas decidieron mantenerla pese al preacuerdo alcanzado por UGT con la direcci¨®n, que supon¨ªa de hecho la readmisi¨®n de los despedidos.
Pferd tiene una plantilla de 1.700 personas en seis plantas repartidas por cuatro continentes. En Vitoria facturaba unos 38 millones de euros y generaba beneficios a?o tras a?o
La victoria judicial de los sindicatos es, sin embargo parcial, ya que consideran que a la empresa lo que le sobra es dinero. El comit¨¦ ha anunciado que va a impugnar la sentencia con un recurso de s¨²plica ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Euskadi, en demanda de mayores cantidades econ¨®micas. La empresa declin¨® ayer hacer declaraciones sobre el fallo.
El titular del Juzgado de lo Social de Vitoria es contundente al desestimar las peticiones que hac¨ªa la empresa para anular todo el proceso y en su fallo condena a la direcci¨®n a pagar la suma de 600 euros a cada uno de los 127 demandantes, m¨¢s 300 a cada uno de los miembros del comit¨¦ de huelga, y 150 a cada una de las centrales denunciantes. En total, algo m¨¢s de 77.000 euros. Estima el juez que Caballito ha "vulnerado el derecho de huelga de los demandantes y el derecho de acci¨®n sindical del comit¨¦ de huelga, al sustituir a trabajadores huelguistas y al dificultar e impedir el acceso del comit¨¦ de huelga a las instalaciones y centros de trabajo que la empresa posee". A rengl¨®n seguido el magistrado declara "la nulidad absoluta de esas conductas empresariales" y conmina a la direcci¨®n a "cesar en tales conductas".
Sustituciones
La denuncia fue interpuesta el 19 de mayo pasado por 127 trabajadores y todos los sindicatos que est¨¢n presentes en la empresa, ELA, LAB, ESK, USO, UTL y UGT, aunque el representante de ¨¦ste ¨²ltimo no secunda la huelga. La denuncia fue admitida a tr¨¢mite despu¨¦s de que la Inspecci¨®n de Trabajo certificara que efectivamente la direcci¨®n estaba sustituyendo a determinados trabajadores en huelga por otros que habitualmente realizan cometidos diferentes, con el objetivo de sacar adelante la producci¨®n para hacer frente a los pedidos.
El comit¨¦ de huelga tambi¨¦n incorpor¨® un informe en el que denunciaba que la empresa estaba obstaculizando su actividad e impidi¨¦ndoles entrar a la planta. El comit¨¦ de huelga tiene derecho a inspeccionar las instalaciones para comprobar que efectivamente no se est¨¢n realizando tareas que corresponden a trabajadores en paro con otras personas.
Seg¨²n consta en la denuncia el d¨ªa 17 de febrero, la direcci¨®n de Pferd deneg¨® el acceso al comit¨¦, y en otras ocasiones demor¨® su entrada en alrededor de 20 minutos. La empresa se defiende criticando la actitud de los huelguistas, a quienes acusas de amedrentar a los trabajadores que no la secundaban.
Un episodio similar que describe el ambiente en Caballito sucedi¨® el pasado 23 de junio, cuando ELA acudi¨® a la Ertzaintza a denunciar que el gerente hab¨ªa expulsado a gritos de la factor¨ªa a los miembros del comit¨¦. Sin embargo, en comisar¨ªa se encontraron con que el gerente, Ignacio Gonz¨¢lez, se les hab¨ªa adelantado y presentado otra denuncia por amenazas contra el comit¨¦. Su presidente del comit¨¦, Joseba Leza (ELA), se mostr¨® ayer "cauteloso aunque esperanzado" ante la mediaci¨®n que est¨¢ intentando el Departamento de Trabajo para poner fin a una huelga que las dos partes consideran extremadamente dura y larga.
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