Los sindicatos demandan medidas contra la temporalidad laboral en la nueva concertaci¨®n

El Gobierno andaluz, los sindicatos y los empresarios iniciaron ayer las conversaciones sobre el sexto acuerdo de concertaci¨®n social, que conf¨ªan en cerrar el pr¨®ximo oto?o para que est¨¦ vigente entre 2005 y 2008. La Junta y los agentes sociales destacaron la relevancia que los acuerdos anteriores han tenido para impulsar el crecimiento econ¨®mico y la creaci¨®n de empleo en la ¨²ltima d¨¦cada y expresaron su buena voluntad para alcanzar un nuevo pacto. Los sindicatos, que fueron los m¨¢s expl¨ªcitos en sus demandas, pidieron la implantaci¨®n de medidas contra la temporalidad en el empleo.

Los consejeros de Econom¨ªa, Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n, Empleo, Antonio Fern¨¢ndez, e Innovaci¨®n, Francisco Vallejo; el presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA), Santiago Herrero y los secretarios generales de UGT, Manuel Pastrana, y Comisiones Obreras, Julio Ruiz, dieron ayer el primer paso para sentar las bases del VI acuerdo de concertaci¨®n social.

El documento de bases presentado por la Junta a los agentes sociales plantea tres objetivos fundamentales hasta 2008, fecha en la que acabar¨¢ la vigencia del acuerdo, coincidiendo con el final de la actual legislatura. El primero es conseguir que Andaluc¨ªa converja con las dem¨¢s regiones de Espa?a y de la Uni¨®n Europea hasta acercarse al 75% de la renta per c¨¢pita de la UE (en la Europa de los 25 est¨¢ en el 69%). El segundo es llegar a los tres millones de ocupados en 2008 (este a?o est¨¢ previsto superar el umbral de los 2,6 millones). Y el tercero, mejorar la calidad del empleo y la seguridad laboral.

Es en este ¨²ltimo punto donde hicieron m¨¢s hincapi¨¦ Pastrana y Ruiz, quienes defendieron que es preciso avanzar en la estabilidad en el empleo. Ruiz destac¨® que, en Andaluc¨ªa, la temporalidad se sit¨²a en el 44% y expres¨® su preocupaci¨®n por el hecho de que en la Administraci¨®n haya crecido en los ¨²ltimos a?os siete puntos hasta llegar al 26%.

Pastrana coincidi¨® en la necesidad de atajar la temporalidad y a?adi¨®, tambi¨¦n como elemento de m¨¢xima importancia, el combate a la siniestralidad laboral. Precisamente ayer, en Alhaur¨ªn de la Torre (M¨¢laga), falleci¨® C. I., marroqu¨ª de 44 a?os, en un accidente laboral al caerle una carretilla.

El dirigente de UGT apunt¨® tambi¨¦n que el nuevo acuerdo de concertaci¨®n debe afrontar fen¨®menos como la deslocalizaci¨®n (fuga) de empresas, la responsabilidad social de los empresarios en materia de seguridad o medioambiental o la subcontrataci¨®n de empresas. Adem¨¢s, plante¨® la conveniencia de constituir un observatorio, integrado por las tres partes, que controle y eval¨²e el cumplimiento de las medidas recogidas en la concertaci¨®n.

El consejero de Econom¨ªa, departamento que coordina el acuerdo, destac¨® la relevancia de los acuerdos precedentes y apunt¨® que el nuevo pacto debe incidir en cuestiones como la innovaci¨®n para mejorar la competitividad y la productividad. Gri?¨¢n abog¨® por una econom¨ªa m¨¢s din¨¢mica y mayor estabilidad en el empleo. El presidente de los empresarios se sum¨® a los objetivos generales planteados por el Gobierno andaluz y afirm¨® que, pese al crecimiento experimentado en los ¨²ltimos a?os, Andaluc¨ªa debe crecer a¨²n m¨¢s deprisa. Herrero demand¨® que se fomente la cultura emprendedora.