Trabajo remite nuevos datos de Babcock para que se acepte la regulaci¨®n
El Ministerio de Trabajo ha remitido al Gobierno vasco un nuevo documento, en el que se aportan m¨¢s datos del plan industrial de Babcock Borsig Espa?a, con la intenci¨®n de que apruebe el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de la plantilla de la empresa vizca¨ªna de bienes de equipo. Trabajo se reuni¨® ayer con la empresa, cuyo propietario es el grupo austriaco ATB, y el comit¨¦, que rechaza el ERE que afectar¨ªa a 253 empleados de la plantilla de 750.
Fuentes de Babcock aseguraron que, en la reuni¨®n, se presentaron los avales por valor de 9,8 millones de euros para varios contratos en China, el compromiso que se avalar¨¢n los contratos que se logren, para lo que habr¨ªa ya una cantidad de 18 millones este a?o, y la conversi¨®n en fijos de medio centenar de eventuales.
El presidente de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), Enrique Mart¨ªnez Robles, tambi¨¦n se reuni¨® con los delegados de CC OO y UGT -ELA no acudi¨® al encuentro- y les insisti¨® en que ATB es la ¨²nica opci¨®n para el futuro de Babcock. Se comprometi¨® a mantener los puestos de trabajo durante cinco a?os si los trabajadores aceptan el expediente de regulaci¨®n.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.