Los espa?oles se estresan m¨¢s

Llamadas de trabajo fuera del horario de oficina, exigencias desmedidas de sus jefes, exceso de carga laboral... Los responsables de inform¨¢tica europeos empiezan a estar estresados, seg¨²n una encuesta de la consultora brit¨¢nica Synstar. Espa?a, Irlanda y Francia son los pa¨ªses con m¨¢s descontentos.

El ¨ªndice de presi¨®n de Synstar muestra que estos jefes afrontan bien el estr¨¦s, aunque para un 17% ¨¦ste ya es "un problema". La presi¨®n ha subido cuatro puntos en los dos ¨²ltimos a?os, cuando empez¨® el estudio, y tambi¨¦n las quejas sobre sus causas. Un 34% culpa al exceso de trabajo, un 23% a los superiores y un 29% a la sensaci¨®n de p¨¦rdida de control.

Seg¨²n la encuesta, hecha a 700 mandos de compa?¨ªas de m¨¢s de 200 empleados, lo que m¨¢s preocupa a estos ejecutivos es la seguridad de sus sistemas (48%), no ser valorados (44%) y no ser capaces de afrontar la carga de trabajo (33%). Otra inquietud es la gesti¨®n de costes, algo normal si se tiene en cuenta que el 67% de ellos ha vivido recortes presupuestarios en los ¨²ltimos a?os.

Las jornadas son largas y el 91% de los consultados est¨¢ acostumbrado a recibir llamadas fuera de su horario laboral

Lo que m¨¢s preocupa a estos mandos es la seguridad de los sistemas, no ser valorados y una carga de trabajo excesiva

Al an¨¢lisis se han sometido ejecutivos de B¨¦lgica, Holanda, Luxemburgo, Francia, Reino Unido, Alemania, Irlanda y Espa?a. Espa?oles, irlandeses y franceses son los que m¨¢s se preocupan y lo hacen por m¨¢s cosas. Se muestran muy inquietos por la posible p¨¦rdida del trabajo, la estrategia tecnol¨®gica, la inestabilidad de los sistemas, as¨ª como por el funcionamiento de los servicios las 24 horas del d¨ªa. Otro aspecto que les mantiene alerta es que su trabajo no sea valorado. S¨®lo los brit¨¢nicos est¨¢n m¨¢s preocupados que los espa?oles en este sentido.

Existen diferencias por sectores: en la Administraci¨®n, por ejemplo, lo que m¨¢s agobia es la carga laboral. "Este puesto no es para quienes est¨¦n apegados a la rutina", dice Chimo Soler, jefe de Sistemas de Informaci¨®n del Instituto Cervantes y responsable de una red que une 42 centros en todo el mundo. Para Soler, la inform¨¢tica no crea m¨¢s estr¨¦s que otras actividades, pero puede suponer un plus de incertidumbre.

El celo de los directivos espa?oles tiene su recompensa. Si hay que cooperar con otras empresas, los responsables tecnol¨®gicos conf¨ªan sobre todo en las de nacionalidad luxemburguesa, belga y espa?ola, por encima de otras como la brit¨¢nica, alemana o francesa. Los espa?oles prefieren cooperar entre ellos y, si no es posible, lo har¨ªan con franceses y alemanes.

Seg¨²n Synstar, el perfil de estos profesionales se mueve entre un estratega y otro menos deseado de "apagafuegos". Mientras dicen admirar a Bill Gates, Tim Berners-Lee y Linus Torvald, su vida diaria es mucho m¨¢s prosaica, con unas jornadas intensas y llamadas fuera del horario laboral (el 91% de ellos las recibe regularmente). Un 85% se muestra preocupado por su salud y un 87% por sus relaciones personales.

Soler cree que su trabajo compensa, pero otro directivo que prefiere mantener el anonimato da la de arena: "De la inform¨¢tica no interesan las tripas y muchos que la desconocen creen que las cosas se hacen solas, como por arte de magia". Para este alto ejecutivo, "cuando los jefes tienen una buena formaci¨®n, el reconocimiento hacia el equipo de tecnolog¨ªa es mayor".