Los trabajadores de Lladr¨® exigen sueldo completo en jornada reducida
La direcci¨®n de Porcelanas Lladr¨® abri¨® ayer las negociaciones con el comit¨¦ de empresa para pactar los salarios que recibir¨¢n los 1.087 trabajadores de la planta de producci¨®n durante los 56 d¨ªas de reducci¨®n de jornada que se aplicar¨¢n en 2005. Los trabajadores tienen garantizado el 70% del salario habitual en concepto de subsidio por desempleo que paga el Inem. La empresa ofrece un 15% adicional que elevar¨ªa el salario hasta el 85%. Pero los trabajadores reclaman el salario completo, seg¨²n fuentes del comit¨¦ de empresa que cita Efe.
El expediente de regulaci¨®n temporal de empleo que Porcelanas Lladr¨® ha presentado ante la direcci¨®n general de Trabajo persigue recortar la producci¨®n de la firma un 26% para dar salida a las piezas que se acumulan en los almacenes. Los empleados trabajar¨ªan cuatro d¨ªas por semana y consumir¨ªan dos meses de paro.
Los trabajadores de Saez Merino tambi¨¦n rechazaron la ¨²ltima oferta de la empresa para compensar a los afectados por el expediente de regulaci¨®n de empleo que tramita la firma textil. El principal escollo, seg¨²n fuentes sindicales, pasa por la penalizaci¨®n que sufrir¨ªan algunos trabajadores que modificaron en su d¨ªa sus contratos fijos por nuevos contratos fijos discontinuos.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.