Huelga para hacer huelga

Una huelga que no se nota es una huelga a medias. Y si no, que se lo pregunten a los trabajadores de las empresas privadas de ambulancias que cubren los servicios de urgencias en Guip¨²zcoa. Llevaban una semana de paro indefinido en demanda de un convenio justo, con un seguimiento masivo de la huelga pero escasa repercusi¨®n pr¨¢ctica, debido a los servicios m¨ªnimos del 100% fijados por la Delegaci¨®n de Trabajo. Para combatir esta situaci¨®n, ayer iniciaron una huelga de hambre que secundaron el 95% de los empleados, seg¨²n los sindicatos. Con esta f¨®rmula cumplen la legalidad y hacen efectiva su protesta, pues, a medida que vayan pasando los d¨ªas, los conductores y sanitarios se ir¨¢n debilitando, no estar¨¢n en condiciones de trabajar, tendr¨¢n que coger la baja laboral y podr¨¢n as¨ª hacer huelga.

"No nos dejan otra opci¨®n", sostiene Jaime Dur¨¢n, de CCOO, que ha convocado la huelga indefinida junto a LAB, ELA y USO. Las centrales reclaman a la patronal un convenio para tres a?os, con subidas salariales del 50% el primero y del 30% los dos siguientes, y una reducci¨®n de jornada de 60 horas mensuales para finales de 2006. Los empleados trabajan ahora hasta 240 horas al mes y cobran entre 686 y 720 euros brutos, seg¨²n afirman los sindicatos. Los trabajadores admiten que las empresas no tienen margen de maniobra para mejorar sus sueldos, si antes Sanidad no incrementa los recursos que destina a la cobertura de las emergencias. Por eso, con el ayuno pretenden forzar a la consejer¨ªa a mover ficha. Su titular, Gabriel Incl¨¢n, dijo ayer que "ayudar¨¢" a resolver el problema, aunque a?adi¨® que son los empleados y las empresas, que se reunir¨¢n ma?ana, los que tienen que buscar soluciones.