Los alumnos m¨¢s innovadores
Un equipo del Instituto de Empresa se impone a 250 rivales en un concurso internacional
Espa?a est¨¢ a la zaga en innovaci¨®n tecnol¨®gica. A pesar de ello, hay profesionales con ganas de desarrollar proyectos e ideas innovadoras. Un ejemplo: dos equipos multinacionales de alumnos de dos escuelas espa?olas -Instituto de Empresa (IE) e IESE- han demostrado tener, a juicio de empresarios y profesores de Estados Unidos, las ideas m¨¢s innovadoras entre m¨¢s de dos centenares de proyectos de todo el mundo.
Innovation Challenge es una competici¨®n organizada por la escuela de negocios Thunderbird. Los finalistas se la jugaron en dos d¨ªas frente a un jurado que deb¨ªa seleccionar el proyecto m¨¢s innovador, con mayor potencial comercial y viabilidad... El equipo ganador del IE, formado por cinco estudiantes de su MBA Internacional, plante¨® remozar la imagen de Valvoline y aumentar el reconocimiento de la marca. El proyecto fue considerado m¨¢s original que los presentados por equipos de Harvard o INSEAD (Francia). Un total de 251 equipos de 17 pa¨ªses y 81 escuelas diferentes han participado en la competici¨®n, que este a?o celebr¨® su segunda edici¨®n.
En el encuentro, organizado en Estados Unidos, han participado conjuntos de 17 pa¨ªses y formados por estudiantes de 81 escuelas
Richard Caelius, capit¨¢n del equipo del IE, de 32 a?os, explica uno de los motivos para presentarse: "Demostrar a los americanos lo que somos capaces de hacer los europeos", dice. Junto a ¨¦l estaban Alessandro Cappelletti, Claude Heinis, Federico Tonetti y Nicol¨¢s Rodr¨ªguez, el ¨²nico con algo de sangre espa?ola en las venas.
"Uno de los secretos de la innovaci¨®n es la diversidad", dice Caelius, que fund¨® su primera empresa cuando ten¨ªa 25 a?os. Para el alumno del IE, "la innovaci¨®n no tiene por qu¨¦ ser lo m¨¢s reciente ni lo m¨¢s diferente. El secreto est¨¢ en la combinaci¨®n".
El equipo del IESE, que se clasific¨® entre los 10 primeros, lo tuvo m¨¢s dif¨ªcil ya que sus miembros se encontraban en varias escuelas de Estados Unidos por un intercambio de tres meses. Para sacar adelante su proyecto se encontraron en Internet en conferencias telef¨®nicas a varias bandas hasta altas horas de la madrugada. "Era una dificultad a?adida", dice Javier G¨®mez, miembro del equipo; "ha resultado muy divertido".
Su propuesta final pretend¨ªa mejorar la imagen de Hilton y, tras la exposici¨®n, acabaron cenando con los responsables de la cadena. Junto a ¨¦l formaban parte del equipo ??igo Guinea, Ricardo Prego, Francesca Toninato y Joan Par¨¦s. Este ¨²ltimo deja claro que "no es ning¨²n handicap ser espa?ol para presentar soluciones innovadoras", si bien hay trabas para desarrollar este tipo de proyectos en Espa?a, lo que produce "una gran fuga de talentos al extranjero". "Estamos a a?os luz de Estados Unidos", dice Javier G¨®mez, que quiere trabajar en alguna firma de este pa¨ªs. "No faltan ideas, quiz¨¢ lo que necesitamos es reunir a la gente que tiene capital con la que tiene ideas", propone como soluci¨®n.
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