Trabajos por Navidad

Para algunos estudiantes, diciembre es sin¨®nimo de trabajo. En estas fechas la habitual oferta de hosteler¨ªa y comercio se desborda en busca de repartidores, empaquetadores y hasta pap¨¢s noel para afrontar la avalancha de consumo. Los m¨¢s beneficiados son los j¨®venes: en diciembre de 2003, los menores de 25 a?os se hicieron con el 30,5% de los contratos, seg¨²n Adecco.

Las comunidades que m¨¢s contrataron en diciembre pasado fueron Andaluc¨ªa, Catalu?a y la Comunidad Valenciana

Hasta 320 ofertas de empleo pueden encontrarse tecleando la palabra clave "Navidad" en el buscador especializado infoempleo.net. M¨¢s de 370 aparecen al repetir la operaci¨®n en su hermano monster.es, donde han preparado un apartado especial de b¨²squeda denominado Trabaja esta Navidad. Sin miedo a pagar el rosc¨®n. En Monster, 30 de las ofertas disponibles pertenecen a Telepizza, que pide encargados y auxiliares para sus tiendas. Los dependientes, junto a promotores o camareros, son, como cada a?o por estas fechas, algunos de los puestos m¨¢s demandados en estos sitios web.

Las empresas de trabajo temporal (ETT) est¨¢n detr¨¢s de la mayor¨ªa de esas contrataciones. Seg¨²n la patronal AGETT, que agrupa a seis de las grandes firmas del sector -Adecco, Alta Gesti¨®n, Flexiplan, People, Randstad y Vedior-, el perfil de los buscadores de empleo que acuden a sus oficinas est¨¢ envejeciendo. En el tercer trimestre del a?o aumentaron un 12% las contrataciones para personas entre los 40 y los 45 a?os, y un 17% las destinadas a los mayores de 45. Sin embargo, en Navidad la oferta vuelve a estar claramente dirigida a los j¨®venes: en 2003, los menores de 25 a?os consiguieron un 30,5% de todos los contratos que se realizaron en Espa?a; los mayores de 50, s¨®lo un 7,5%. La cifra aument¨® en el caso de Adecco: sus servicios tramitaron 45.100 contratos, correspondiendo a j¨®venes casi la mitad de los mismos (46%).

Se trata en muchos casos de estudiantes que quieren aprovechar estas fechas para ganar un dinero extra con un trabajo "de quita y pon". Otros se plantean que el puesto puede permitirles darse a conocer en una empresa. No existen estudios sobre el ¨ªndice de estabilidad relativo a los contratos que se inician en diciembre, y suele estimarse que se alargan s¨®lo hasta mediados de enero. Sin embargo, el secretario general de AGETT, Francisco Aranda, cree que el peque?o contacto navide?o puede dar paso a futuras oportunidades de empleo: "En torno a un tercio de los trabajadores de ETT acaban suscribiendo un contrato estable durante su primer a?o de relaci¨®n con nosotros", asegura.

Se requieren, sobre todo, manipuladores para la preparaci¨®n de cestas de Navidad; reponedores para solventar el barullo que se genera en l¨ªneas como las de turr¨®n, marisquer¨ªa o jugueter¨ªa; personal para presentar productos navide?os; empaquetadores que se apliquen ante las largas colas de clientes, o repartidores que atiendan al colapsado proceso de distribuci¨®n.

Camareros extra

Tampoco falta la petici¨®n extra de camareros o incluso pinchadiscos para las fiestas de Nochevieja. Los peones son mucho m¨¢s solicitados para el montaje de luces navide?as y un n¨²mero importante de animadores se destinan a la ayuda de Pap¨¢ Noel y los Reyes Magos.

En Randstad realizan procesos de selecci¨®n espec¨ªficos para reforzar la plantilla del aeropuerto de Barajas con carretilleros, operadores de rampa o auxiliares de tr¨¢fico. La divisi¨®n Randstad Audiovisuales tambi¨¦n tiene una carga extra con la contrataci¨®n de auxiliares t¨¦cnicos, muy demandados por las empresas que deciden celebrar eventos navide?os con presentaciones multimedia para sus trabajadores. Seg¨²n Adecco, las compa?¨ªas tambi¨¦n solicitan m¨¢s personal administrativo que les asista en los cierres de cuentas y balances.

Los procesos de selecci¨®n se suelen poner en marcha antes de diciembre. As¨ª, en la p¨¢gina web de Zara se ofrecieron 125 puestos de trabajo a lo largo del mes de noviembre, mientras que en el presente mes se ha publicado un ¨²nico anuncio para 10 personas. La antelaci¨®n es necesaria puesto que en ocasiones se requiere formaci¨®n previa. En las ETT, "todos los trabajadores contratados reciben cursillos en prevenci¨®n de riesgos laborales antes de su incorporaci¨®n al puesto de trabajo. Adem¨¢s, para algunos perfiles se ofrece formaci¨®n previa espec¨ªfica que puede ser te¨®rica, pr¨¢ctica o de los dos tipos", explica Aranda.

A pesar del apuro propio de las fechas, el secretario general de AGETT asegura que entre sus empresas asociadas no suele haber problemas para ofrecer a tiempo el personal requerido a las compa?¨ªas clientes: "Cuentan con una amplia base de curr¨ªculos en los que hay variedad suficiente como para poder elegir al candidato m¨¢s adecuado para cada puesto". Las comunidades que m¨¢s contrataron en diciembre pasado fueron Andaluc¨ªa (286.782 personas), Catalu?a (159.394) y Valencia (110.484). El fen¨®meno no es exclusivo de Espa?a. M¨¢s de mil resultados aparecen tras la b¨²squeda "Christmas" en jobs.com.