Paro de 24 horas de los trabajadores del Ayuntamiento de Sevilla

El 75% de los trabajadores municipales de Sevilla, seg¨²n los sindicatos, y entorno al 35%, seg¨²n el Ayuntamiento, participaron ayer en un paro de 24 horas en protesta por la falta de acuerdo colectivo para 2005. El gobierno present¨® en la madrugada de ayer una nueva propuesta durante una reuni¨®n con dirigentes de UGT y CC OO, pero los sindicatos decidieron mantener la convocatoria de huelga y manifestaci¨®n. Seg¨²n la Polic¨ªa Local, en la marcha participaron 1.000 personas (2.000, seg¨²n los sindicatos).

El empleado municipal que m¨¢s trabajo tuvo durante la jornada de huelga convocada por los sindicatos fue el cerrajero que estaba de servicios m¨ªnimos: las dependencias de cinco dependencias municipales aparecieron selladas con silicona a primera hora de la ma?ana para evitar la entrada de los que acudieron a trabajar. En algunos edificios, como la estaci¨®n de autobuses del Prado de San Sebasti¨¢n, la puerta apareci¨® cerrada con un candado.

Los incidentes m¨¢s graves se produjeron al mediod¨ªa en el edificio municipal situado en la Encarnaci¨®n, donde seg¨²n la delegada de Recursos Humanos, Nieves Hern¨¢ndez, varios huelguistas "rompieron ventanas y tiraron el polvo de los extintores". El secretario de Organizaci¨®n de CC OO, Carlos Carre?o, dijo no tener constancia de estos incidentes y asegur¨® que los sindicatos hab¨ªan interpuesto una demanda judicial contra el jefe de servicio y el director de ¨¢rea de Recursos Humanos por impedir la entrada en las dependencias de La Encarnaci¨®n de miembros del comit¨¦ de huelga y del delegado sindical a primera hora de la ma?ana.

La huelga se dej¨® notar, sobre todo, en el cementerio municipal, en la estaci¨®n de autobuses del Prado y en el servicio de Parque y Jardines. Los sindicatos cifraron en un 75% el seguimiento de la jornada de huelga, mientras que, la concejal de Recursos Humanos rebaj¨® esta cifra hasta el "30 o 35%".

Nieves Hern¨¢ndez mostr¨® su "perplejidad" porque los sindicatos mantuvieran la convocatoria de huelga despu¨¦s de la ¨²ltima oferta de acuerdo presentada por el gobierno municipal en el transcurso de una reuni¨®n con dirigentes de UGT y CC OO que se prolong¨® hasta la madrugada. La nueva propuesta es "especialmente sensible", seg¨²n Hern¨¢ndez, en los puntos relativos a la generaci¨®n de empleo, despu¨¦s de que los sindicatos manifestaran en los ¨²ltimos d¨ªas que ¨¦sa era su principal preocupaci¨®n y no la subida salarial, como argumentaba el Ayuntamiento.

La nueva oferta municipal pasa por cubrir las m¨¢s de 500 plazas vacantes: 250 este a?o y el resto en 2006. Asimismo, se compromete a aprobar una oferta de empleo p¨²blico que, acumulada a la del a?o pasado, dar¨ªa lugar, seg¨²n Hern¨¢ndez, a una convocatoria de "al menos" 200 plazas de peones, "independientemente de plazas en otras ¨¢reas".

La propuesta del gobierno no cambia los t¨¦rminos de la ¨²ltima oferta respecto al incremento salarial para 2005 (un 0,9% adicional al aprobado en la ley de Presupuestos Generales del Estado), pero se compromete a mantener la misma subida para 2006 y a elevarla al 1% adicional en 2007.

Los representantes sindicales municipales dijeron ayer no tener constancia de la nueva propuesta del gobierno. "La reuni¨®n de ayer fue con dirigentes sindicales para pedir que hubiera m¨¢s di¨¢logo, pero no era para negociar. El acuerdo lo tenemos que negociar los sindicatos del Ayuntamiento y a nosotros no nos han hecho ninguna oferta nueva", asegur¨® Carre?o.