M¨¦dicos eventuales

A los responsables de la Consejer¨ªa de Salud, y del Servicio Andaluz de Salud, se les llena la boca enarbolando la bandera de la calidad en la contrataci¨®n como una de las prioridades de la Consejer¨ªa. La realidad es bien distinta.

Me voy a basar en hechos concretos del hospital que conozco. En nn centro cuya plantilla es de unos 300 facultativos, se pueden contabilizar hasta 70 contrataciones eventuales, unas 60 a tiempo completo. Alguno de los eventuales llevan contratados ininterrumpidamente m¨¢s de tres, de cuatro y de cinco a?os. ?Qu¨¦ profesional de este pa¨ªs se ver¨ªa obligado a aceptar durante tres a cinco a?os continuadas renovaciones de contratos cada dos o tres meses?

En muchos casos de las contrataciones para guardias se recurre a explotaciones fraudulentas, "convenciendo" al m¨¦dico para que realice el trabajo ordinario de lunes a viernes de 8.00 a 15.00 horas, pero abon¨¢ndosele esas horas como de Atenci¨®n Continuada" (casi a la 1/3 parte que la ordinaria).

En algunos casos se ha dado la circunstancia de compa?eros que llevan meses trabajando a tiempo completo y de pronto pasan a s¨®lo por guardias, es exclusivamente el tema econ¨®mico el responsable.

Estas circunstancias han sido denunciadas por el sindicato profesional representativo de los m¨¦dicos, el Sindicato M¨¦dico de Sevilla y se ha enviado una carta al gerente del hospital. Espero que ciertos hechos relacionados con algunos de los profesionales que firmaron aquella carta sea una "coincidencia" y no tengan nada que ver con posibles represalias.