Osalan aprecia "deficiencias graves" en el accidente mortal del Puerto bilba¨ªno
El Instituto de Salud Laboral-Osalan ha apreciado "graves carencias en materia de seguridad" en el accidente que caus¨® la muerte a un joven senegal¨¦s, el pasado martes, en el Puerto de Bilbao. El siniestro ocurri¨® cuando el empleado cay¨® al agua desde un caj¨®n flotante en las labores de relleno del recinto portuario.
Osalan se?al¨® ayer que las primeras investigaciones han certificado la falta de chalecos salvavidas para los trabajadores que realizan su cometido al borde del mar o encima de cajones flotantes y deficiencias en la protecci¨®n de la zona circundante. A ello a?ade la carencia de aros salvavidas en el ¨¢rea de trabajo y la ausencia de un plan operativo cuando un trabajador cae al agua, as¨ª como falta de medios de rescate como botes o dispositivos de izado.
El fallecido, Modou E., trabajaba en una subcontrata y realizaba "jornadas de trabajo de entre 12 y 14 horas", seg¨²n el responsable de Salud Laboral de UGT, Salvador Aranzueque. Este sindicato y CCOO se concentraron ayer en el Puerto para protestar por el siniestro.
El sindicalista de UGT asegur¨® que el accidente se habr¨ªa reducido a "un susto" si el joven hubiese llevado el chalet salvavidas "como todos los trabajadores de la Junta de Obras del Puerto" con riesgo de caer al agua. "Las medidas de seguridad brillaron por su ausencia", agreg¨®. Censur¨® la falta de coordinaci¨®n entre la empresa Ferrovial y la subcontrata, lo que "incumple" el art¨ªculo 24 de la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales. Calific¨® de "lamentable" que hasta el 30 de abril, seg¨²n cifras oficiales, hayan muerto en Euskadi 29 personas en accidentes de trabajo.
?ste es el segundo siniestro en dos semanas en el que Osalan aprecia deficiencias en la seguridad. El anterior se produjo en Vitoria el pasado d¨ªa 9 y en ¨¦l muri¨® un trabajador de 59 a?os tras ser golpeado por una bobina. Entonces se hallaron deficiencias en la sujeci¨®n de un cable, pocos puntos de amarre y una carga inadecuada.
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