Tres de cada diez personas con discapacidad se hallan en paro, seg¨²n un estudio
La Fundaci¨®n ONCE destaca el bajo nivel de formaci¨®n
El 31% de las personas con discapacidad en edad de trabajar de la regi¨®n est¨¢ en paro, seg¨²n un estudio realizado por la Fundaci¨®n ONCE, que destaca, adem¨¢s, el bajo nivel de formaci¨®n reglada de este colectivo (34% sin estudios). El informe sobre la situaci¨®n sociolaboral de las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid, presentado ayer por la directora de formaci¨®n y empleo de la Fundaci¨®n ONCE, Josefa Torres, indica adem¨¢s que el 44% de este colectivo se encuentra actualmente trabajando.
Los grupos donde el desempleo incide con m¨¢s intensidad son los de discapacidad ps¨ªquica, tanto por retraso como por enfermedad mental, seguidos por las personas con discapacidad org¨¢nica, mientras que la menor incidencia de paro se da en los grupos de deficiencia sensorial.
El estudio ha constatado, adem¨¢s, que los grupos donde hay m¨¢s paro son tambi¨¦n en los que la precariedad formativa es mayor. En este sentido, destaca que el 64% de las personas con retraso mental no tiene estudios y que en el resto de los grupos de deficiencia, aunque las tasas de estudios secundarios rondan el 30%, predominan las personas que s¨®lo tienen estudios primarios.
La directora de Formaci¨®n y Empleo de la Fundaci¨®n Once record¨® que en 1999 hab¨ªa en la regi¨®n 143.000 discapacitados y abog¨® por incidir en aspectos como la motivaci¨®n del colectivo hacia la formaci¨®n ocupacional o la desaparici¨®n de los estereotipos que frenan las posibilidades laborales de las personas con discapacidad.
Para luchar contra los estereotipos y facilitar la inserci¨®n laboral de estos trabajadores, Torres consider¨® necesario destacar la capacidad productiva de este colectivo, as¨ª como promover campa?as informativas dirigidas a los empresarios para que conozcan para qu¨¦ y en qu¨¦ puesto pueden contratar a una persona con determinada discapacidad.
Intercambiar experiencias
El estudio propone tambi¨¦n intercambiar experiencias con empresarios que cuentan en sus plantillas con trabajadores discapacitados y potenciar la realizaci¨®n de pr¨¢cticas en las empresas.
A la presentaci¨®n del informe asisti¨® el consejero de Empleo y Mujer, Juan Jos¨¦ G¨¹emes, quien record¨® que el Gobierno regional destinar¨¢ durante este a?o 20,7 millones de euros para integrar laboralmente a personas con alg¨²n tipo de discapacidad. Agreg¨® que de esta cantidad, tres millones de euros servir¨¢n para promover la contrataci¨®n de discapacitados y para facilitar su adaptaci¨®n al puesto de trabajo.
Adem¨¢s, otros 12,6 millones de euros servir¨¢n para mantener los empleos de los centros especiales de empleo y 4,6 millones para ampliar la plantilla en dichos centros.
El consejero de Empleo y Mujer record¨® tambi¨¦n que la Administraci¨®n regional apoya a 118 centros especiales de empleo, en los que trabajan 4.241 discapacitados.
El vicepresidente de la Fundaci¨®n ONCE, Alberto Dur¨¢n, asegur¨® que "si el empleo es fundamental para cualquier persona, lo es mucho m¨¢s para las discapacitadas, pues supone la posibilidad de alcanzar una vida aut¨®noma".
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