CC OO y UGT denuncian que m¨¢s del 14% de los profesores son interinos

Alrededor de 7.000 de los 47.000 profesores de la ense?anza obligatoria son interinos, lo que supone un 14 %. En el acuerdo educativo del pasado marzo, la Consejer¨ªa de Educaci¨®n se comprometi¨® a que el m¨¢ximo de interinos sea el 7%.

En el Instituto de Educaci¨®n Secundaria (IES) La Paloma ayer se respiraba tensi¨®n. Cientos de profesores interinos se acumulaban en la puerta del sal¨®n de actos, donde no cab¨ªan. "D¨¦jame pasar que tengo uno de los primeros n¨²meros, me llamar¨¢n y no voy a poder elegir", protestaba angustiada una joven. Otra mujer de 50 a?os lloraba al saber su nuevo destino: "El a?o que viene tendr¨¦ que trabajar a 40 kil¨®metros de mi casa".

Era el acto p¨²blico de adjudicaci¨®n de 500 plazas para profesores interinos en la regi¨®n, pero estaban convocados 1.600. Los sindicatos criticaron la mala organizaci¨®n y aprovecharon para reclamar un estatuto m¨¢s justo para los interinos.

Ante las cr¨ªticas, Miguel Zurita, director general de Recursos Humanos de Educaci¨®n, dio otras cifras. "Hemos estado entre el 7% y 8% el a?o pasado, pero ahora mismo hay 4.500 ¨® 4.600 plazas de interinos. Pero de cada oposici¨®n que se convoca, el 75% de las plazas adjudicadas van a interinos, con lo que con cada oposici¨®n convocada se reducen las cifras al 10%".

Los interinos son funcionarios sin plaza fija a los que cada a?o se les renueva el contrato. Suelen ocupar vacantes (puestos para los que no hay funcionarios) y sustituyen bajas por enfermedad. El sistema funciona con una lista a la que se accede por m¨¦ritos laborales. Se les contrata, seg¨²n las necesidades de la Comunidad. El estatuto que regula sus condiciones laborales es del a?o 2000 y los sindicatos reclaman que se actualice.

"Queremos un nuevo acuerdo de interinos que mejore su situaci¨®n y que se reconozca ¨¦sta figura conforme su capacidad y servicios prestados", explicaron fuentes de CC OO. Desde el sindicato UGT tambi¨¦n reclamaron que se tenga m¨¢s en cuenta la experiencia: "Deber¨ªa puntuar m¨¢s el que hayan trabajado en la Comunidad y sus servicios son necesarios".

Educaci¨®n se muestra conforme con actualizar el estatuto del interino. Si todo sale conforme lo previsto, en septiembre se empezar¨¢ a negociar. "Debe haber un equilibrio entre la estabilidad de los interinos y dar esperanza a los nuevos licenciados de encontrar un empleo", concluy¨® Zurita.