El coste de los accidentes laborales supera los 7 millones hasta agosto

El principal coste asociado a los accidentes laborales es la p¨¦rdida de vidas humanas y las lesiones permanentes o transitorias. Sin embargo, la siniestralidad tambi¨¦n deja todos los a?os otra factura. Los 47 accidentes mortales y 284 graves y registrados en Euskadi hasta agosto han originado un gasto superior a siete millones de euros. Esta cantidad s¨®lo engloba los costes comprobables por las propias empresas, sin contabilizar otros gastos dif¨ªciles de cuantificar. Las valoraciones econ¨®micas realizadas por las empresas cifran en 10.307 euros la p¨¦rdida media por cada accidente grave y de 35.580 euros el coste en caso de muerte. As¨ª figura en un estudio de Osalan con datos referidos a 2003, que no incluye los heridos leves (32.030 personas), ni los que se producen en los desplazamientos (11 muertos y 3.400 heridos), ni los sufridos por trabajadores aut¨®nomos.

Los siete millones que declaran haber perdido las empresas por este concepto en los primeros ocho meses es la suma de las jornadas laborales sin producci¨®n, los da?os materiales y los costes de la prevenci¨®n de riesgos. El impacto econ¨®mico es muy superior si se contabilizaran, entre otras variables, las prestaciones a los aut¨®nomos, los gastos de los siniestros sufridos por los trabajadores que est¨¢n en la econom¨ªa sumergida o los derivados de los accidentes y enfermedades profesionales no declarados como tales.

Hasta agosto han fallecido 47 personas en su puesto de trabajo, casi el doble de los que murieron (28) en el mismo periodo de 2004.Los empresarios afirman estar "desconcertados", porque "no hay razones objetivas" que expliquen el incremento tan elevado de la siniestralidad los primeros ocho meses de este a?o. Carmen Lezaola, responsable de Prevenci¨®n Laboral de Confebask, considera "parad¨®gico" que los siniestros aumenten cuando "hoy hay m¨¢s prevenci¨®n que nunca, se ofertan m¨¢s cursos y jornadas sobre riesgos laborales, y todos los titulados [en esta materia] se colocan en las empresas".

Lezaola no descarta que el acusado incremento de este a?o venga causado por "un fallo en el recuento" de los accidentes de 2004, que experimentaron un sorprendente descenso respecto a los ocurridos en los a?os precedentes. Sin embargo, los sindicatos achacan la subida a m¨²ltiples factores, como "la falta de medidas de seguridad en muchas empresas y obras, la subcontrataci¨®n, la falta de vigilancia, la precariedad laboral y la falta de formaci¨®n", sostiene Jes¨²s Uzkudun, responsable de Salud Laboral de CC OO.

Osalan ya apunta a la subcontrataci¨®n como un factor de riesgo laboral. Tambi¨¦n incide negativamente la reducci¨®n de costes que efect¨²an las empresas, principalmente las de menor tama?o, para ser m¨¢s competitivas, lo que a juicio de los sindicatos lleva a las compa?¨ªas a "sacrificar recursos que deben ir destinados a medidas de prevenci¨®n", apunta Uzkudun. "Muchos trabajadores que han exigido medidas de seguridad se han visto en la calle", asegura.

"Las subcontratas y las personas con empleo temporal tienen mayor riesgo de padecer un accidente", apunta un estudio de ELA. El ¨ªndice de siniestralidad es 2,5 veces superioren los eventuales que en los trabajadores fijos. Para los sindicatos, el remedio pasa por "eliminar la cadena de subcontrataci¨®n" y por la creaci¨®n de la figura del delegado sectorial de prevenci¨®n. Los empresarios, por su parte, juzgan "necesario y urgente" modificar la ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales, porque es "gen¨¦rica" y est¨¢ "pensada para las grandes empresas", cuando la tasa de siniestros es m¨¢s elevada en las peque?as y medianas, sostiene Lezaola.

El mencionado informe de ELA alerta de que el Pa¨ªs Vasco soporta los ¨ªndices m¨¢s elevados de temporalidad y siniestralidad en la Uni¨®n Europea. De acuerdo con los costes que Osalan asocia a los accidentes graves y mortales, durante el ¨²ltimo lustro, periodo en el que han fallecido 309 trabajadores asalariados, se han producido unas p¨¦rdidas de 34 millones de euros, s¨®lo en horas sin producci¨®n, da?os materiales y gastos de prevenci¨®n.

Los principales agentes implicados en este fen¨®meno -Gobierno, patronal y sindicatos- coinciden en que "es m¨¢s caro reparar un accidente laboral que prevenirlo". El consejero de Empleo del Gobierno vasco, Joseba Azkarraga, ha prometido esta misma semana la apertura de un conversaciones con sindicatos y empresarios con el fin de llegar a un "gran acuerdo" para reducir la siniestralidad. Ma?ana mismo se re¨²ne con responsables de Confebask para tratar este asunto.

Plan de seguridad

El consejero, que reclama al Gobierno central la transferencia de la Inspecci¨®n de Trabajo para "estrechar el cerco al problema de la siniestralidad", pretende consensuar con el resto de los agentes un plan de seguridad y salud laboral que contribuya a disminuir el n¨²mero de siniestros.

La patronal critica al Ejecutivo porque "se cuelga las medallas cuando las estad¨ªsticas salen favorables", declara Lezaola. Propone "cambiar de enfoque" y "extremar las medidas de prevenci¨®n en las empresas con m¨¢s riesgo". Lezaola recuerda que "el 80% de las empresas no han sufrido un accidente laboral y es poco probable que lo padezca en le futuro".

Entre las soluciones que se plantean, los socialistas quieren que las diputaciones estudien la posibilidad de "incentivar fiscalmente la prevenci¨®n de riesgos laborales, favoreciendo en el Impuesto de Sociedades a las empresas con menor ¨ªndice de siniestralidad y penalizando las que alcancen mayores tasas de accidentes de trabajo", explica Rafaela Romero, juntera del PSE en Guip¨²zcoa.